“企業(yè)再困難，也不減一名員工，更不減少員工收入”。這是西安金花企業(yè)集團(tuán)鄭重向社會(huì)和員工的公開承諾。自從去年下半年以來，該集團(tuán)在生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難的情況下，堅(jiān)持不裁員不降薪，集團(tuán)與工會(huì)“共同約定”了保生產(chǎn)、保崗位、保收入的具體措施和辦法。目前企業(yè)市場開發(fā)、商品銷售等都呈現(xiàn)良好態(tài)勢。這是全國總工會(huì)倡導(dǎo)在各類企業(yè)中廣泛開展“共同約定行動(dòng)”的一個(gè)縮影。
為應(yīng)對國際金融危機(jī)給企業(yè)帶來的困難，去年12月，全國總工會(huì)倡導(dǎo)在各類企業(yè)中廣泛開展“共同約定行動(dòng)”。一方面，動(dòng)員職工立足本職，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，與企業(yè)共同應(yīng)對危機(jī)；另一方面，促使企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，盡可能不裁員、不減薪，形成企業(yè)關(guān)愛職工、職工關(guān)心企業(yè)，勞動(dòng)關(guān)系雙方同舟共濟(jì)、共謀發(fā)展的良好社會(huì)環(huán)境。
各地積極響應(yīng)全國總工會(huì)的號召，認(rèn)真部署，迅速行動(dòng)，采用多種形式開展活動(dòng)。在開展“共同約定行動(dòng)”中，各地更加注重通過集體協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系問題，促進(jìn)了企業(yè)勞動(dòng)合同、集體合同和職代會(huì)制度建設(shè)，特別是強(qiáng)化了工資集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)。
各級工會(huì)把開展“共同約定行動(dòng)”作為應(yīng)對國際金融危機(jī)的重中之重，納入工作考核，落實(shí)責(zé)任分工，形成了“黨政重視支持、工會(huì)主導(dǎo)運(yùn)作、依托勞動(dòng)關(guān)系三方共促、企業(yè)職工積極參與”的工作格局。通過創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)、“同舟共濟(jì)保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”競賽活動(dòng)、“千萬農(nóng)民工援助行動(dòng)”等推動(dòng)和保證“約定”內(nèi)容的落實(shí)。（記者潘躍）
