落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀關(guān)鍵在人，重用什么人，淘汰什么人，關(guān)系重大。圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展鍛造干部隊(duì)伍，最重要的導(dǎo)向就是要讓善于科學(xué)發(fā)展的人上，不會(huì)科學(xué)發(fā)展的人讓，阻礙科學(xué)發(fā)展的人下
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為黨的建設(shè)和組織工作注入了新的活力，也提出了新的更高的要求。怎樣把干部的思想觀念轉(zhuǎn)到自覺落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上來？落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，干部怎么配？人才怎么選？黨組織怎么干？這些都是各級(jí)黨委和組織部門必須抓緊研究的問題。
落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。要把科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處，必須在配好班子、選準(zhǔn)干部、用好人才上下功夫。重用什么人，淘汰什么人，關(guān)系重大。要圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、聚人才，真正把那些自覺堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提供干部和人才保證。
在大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部問題上，思想要解放解放再解放，不拘一格、不論資排輩，膽子更大一些，步伐更快一點(diǎn)。“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”。要注重選拔有基層工作經(jīng)驗(yàn)的同志，形成從基層一線培養(yǎng)選拔干部的正確導(dǎo)向，鼓勵(lì)干部特別是年輕干部到基層去，到條件艱苦的地方去磨練意志，增長才干，加深與人民群眾的感情，使基層一線真正成為培養(yǎng)干部的主陣地。
用落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為重要標(biāo)準(zhǔn)選人育人用人，這是對(duì)干部的思想觀念、思維方式、思維水平進(jìn)行鍛造的過程。當(dāng)年，由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變時(shí)，我們的干部隊(duì)伍經(jīng)歷了洗禮，經(jīng)歷了鍛造，“不換思想就換人”，使我們打造了一支能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)大潮的干部隊(duì)伍。當(dāng)然，鍛造的過程是艱難、痛苦的，但也是新生的開始，是希望所在。這就像鳳凰涅槃，鳳凰在經(jīng)歷烈火的煎熬和痛苦的考驗(yàn)后，獲得新生，并在新生中達(dá)到升華。
鍛造干部隊(duì)伍、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)是要完善機(jī)制，特別是建立健全落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和干部考核辦法，把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的目標(biāo)和要求轉(zhuǎn)化為可考核的客觀標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用，把各級(jí)干部的積極性引導(dǎo)到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上來。通過科學(xué)的考核，切實(shí)考出壓力、考出動(dòng)力、考出方向。
“大浪淘沙始見金”，我們的干部如果能適應(yīng)這種鍛造，就能跟上科學(xué)發(fā)展的步伐，就能茁壯成長起來，成為時(shí)代的弄潮兒；如果不適應(yīng)這種鍛造，就不能領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展，就會(huì)落伍于時(shí)代，并最終被組織調(diào)整，被社會(huì)淘汰?？傊?，圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展鍛造干部隊(duì)伍，最重要的導(dǎo)向就是要讓善于科學(xué)發(fā)展的人上，不會(huì)科學(xué)發(fā)展的人讓，阻礙科學(xué)發(fā)展的人下。
——中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋近日在全省組織工作會(huì)議上說 (記者 王楚 江日輝 整理)
