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全國(guó)推廣企業(yè)工資集體協(xié)商機(jī)制維護(hù)職工切身權(quán)益
中央政府門(mén)戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2007年09月28日   來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)

    全國(guó)總工會(huì)精心部署、積極推動(dòng),各地黨委、政府重視和支持,我國(guó)推動(dòng)企業(yè)建立工資集體協(xié)商機(jī)制取得突破性進(jìn)展。據(jù)最新統(tǒng)計(jì),全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市都開(kāi)展了工資集體協(xié)商工作,簽訂工資集體協(xié)議的企業(yè)已從2001年的2萬(wàn)家發(fā)展到2006年的52.6萬(wàn)家,覆蓋職工3714.6萬(wàn)人。

    近年來(lái),全總把工資集體協(xié)商作為維權(quán)機(jī)制建設(shè)的核心內(nèi)容,多次召開(kāi)工資集體協(xié)商工作座談會(huì)、研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推廣典型,研究和部署工作,推進(jìn)工資集體協(xié)商深入發(fā)展。各級(jí)工會(huì)積極協(xié)助地方政府將工資集體協(xié)商納入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、納入政府工作的目標(biāo)考核體系,配合地方政府制定工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)性意見(jiàn),在一些地方初步形成了“黨委重視、政府主導(dǎo)、上級(jí)工會(huì)運(yùn)作、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系雙方互動(dòng)”的推進(jìn)工資集體協(xié)商工作格局。

    國(guó)家協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的通知》后,全總積極參與制定《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等規(guī)定,這些文件的相繼出臺(tái),為開(kāi)展工資集體協(xié)商工作提供了政策依據(jù)。

    全國(guó)總工會(huì)還根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》的規(guī)定,明確要求企業(yè)工會(huì)代表職工依法行使集體協(xié)商要約權(quán)。江蘇省總工會(huì)于2005年率先在全省開(kāi)展工資集體協(xié)商要約行動(dòng),并聯(lián)合省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方共同作出部署。全省基層工會(huì)共發(fā)出工資協(xié)商要約書(shū)12796份,回應(yīng)率達(dá)到95.3%。

    各地工會(huì)在企業(yè)規(guī)模較小、工會(huì)不能單獨(dú)進(jìn)行工資集體協(xié)商的地區(qū),著重抓區(qū)域性工資集體協(xié)商;在同行業(yè)企業(yè)較多的地區(qū),著重抓行業(yè)性工資集體協(xié)商。北京、天津、深圳、哈爾濱、南京等城市已將行業(yè)性工資集體協(xié)商擴(kuò)展到餐飲、裝修裝潢、美容美發(fā)、服裝等多個(gè)行業(yè)。

    為了提高工會(huì)代表集體協(xié)商的能力,各地建立了工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍。江蘇、上海等省市還建立了工資集體協(xié)商指導(dǎo)委員會(huì)、工資集體協(xié)商顧問(wèn)團(tuán)或工資集體協(xié)商指導(dǎo)站等咨詢服務(wù)組織,對(duì)提高工資集體協(xié)商水平起到了促進(jìn)作用。

    企業(yè)工資集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)在促進(jìn)企業(yè)建立工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益,發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面發(fā)揮了重要作用。在一些城市,實(shí)行工資集體協(xié)商的企業(yè),職工工資普遍比同行業(yè)未實(shí)行工資集體協(xié)商的企業(yè)高10%—15%。江蘇省無(wú)錫市開(kāi)展工資集體協(xié)商的2萬(wàn)多家企業(yè),近兩年來(lái)從未因工資問(wèn)題引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。常州市300多家服裝企業(yè),通過(guò)工資集體協(xié)商走出了招工難的窘境,春節(jié)后農(nóng)民工返回率近100%。浙江省杭州、寧波等城市的一些企業(yè),2000年開(kāi)始工資集體協(xié)商,幾年來(lái)職工人均工資每年遞增10%以上,企業(yè)僅采納職工合理化建議就增收節(jié)支幾千萬(wàn)元。(袁建達(dá) 潘躍) 

 
 
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