新華社福州９月３日電（記者 逯寒青）福建省第二批２００多名省直下派駐村干部近日從各自單位陸續(xù)啟程，奔赴省內(nèi)一些后進(jìn)、薄弱農(nóng)村擔(dān)任為期３年的村支書(shū)。中共福建省委組織部負(fù)責(zé)人表示，這種高位嫁接、重心下移、互動(dòng)聯(lián)動(dòng)、一體運(yùn)作的農(nóng)村工作新機(jī)制可以有效破解相對(duì)后進(jìn)薄弱村的發(fā)展難題，從剛剛結(jié)束的第一批駐村干部工作情況看成效顯著。
記者從中共福建省委組織部了解到，２００４年７月，福建省委、省政府出臺(tái)《關(guān)于創(chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制的若干意見(jiàn)》，決定從當(dāng)年起定期選派優(yōu)秀黨員干部到相對(duì)后進(jìn)、薄弱村任職，推動(dòng)農(nóng)村基層各項(xiàng)工作，其中省直單位負(fù)責(zé)２０８?jìng)€(gè)省級(jí)扶貧重點(diǎn)村的干部下派工作，各市、縣（區(qū)）黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和中央駐閩單位，通過(guò)層層選拔，也派出了４０００多名優(yōu)秀黨員干部到后進(jìn)、薄弱村任職。
福建省下派駐村干部工作實(shí)施３年來(lái)，通過(guò)駐村干部這“一根針”帶動(dòng)了上下各部門(mén)整合資源、形成服務(wù)“三農(nóng)”的“千條線”，并直接導(dǎo)入基層，大大激發(fā)了后進(jìn)、薄弱村的發(fā)展活力。３年來(lái)，許多派出駐村干部的單位都把駐點(diǎn)村作為自己?jiǎn)挝坏囊粋€(gè)“編外處室”，在項(xiàng)目、資金、信息等各方面給予幫助。福建省委組織部統(tǒng)計(jì)表明，３年來(lái)，僅省直掛鉤部門(mén)和派駐村干部單位下?lián)芙o掛鉤村的資金高達(dá)１.７６億元，社會(huì)各界捐款６０００多萬(wàn)元。
下派村干部還帶來(lái)了先進(jìn)的發(fā)展思路，他們立足當(dāng)?shù)刭Y源條件，根據(jù)市場(chǎng)需求，發(fā)動(dòng)群眾發(fā)展竹、林、果、菜、藥種植和特色養(yǎng)殖，并落實(shí)項(xiàng)目、尋找市場(chǎng)信息，積極培育農(nóng)村新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。據(jù)福建省農(nóng)辦統(tǒng)計(jì)，２００６年，２０８?jìng)€(gè)省直駐點(diǎn)村農(nóng)民人均純收入達(dá)到了３１５１元，比駐村前的２００３年增加了１５１２元，年平均增長(zhǎng)２４．３％，增幅為全省同期平均增速的３倍。２０８?jìng)€(gè)駐點(diǎn)村的平均財(cái)政收入由駐村前的３７０元增加到了５.８１萬(wàn)元。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展改善了這些農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)民生活條件，也帶來(lái)了社會(huì)風(fēng)氣的和諧穩(wěn)定。
據(jù)了解，在后進(jìn)、薄弱村，駐村干部到來(lái)后，這些村的基層組織建設(shè)明顯加強(qiáng)。３年中，２０８?jìng)€(gè)村共推選出了６５０名優(yōu)秀干部擔(dān)任黨支部書(shū)記和“兩委”成員，發(fā)展的新黨員有８６９名，總數(shù)超過(guò)前１０年的發(fā)展總和。
福建省委組織部負(fù)責(zé)人說(shuō)，他們還將建立駐村回訪工作制度，要求第一批駐村干部任職期滿后，繼續(xù)作為原駐點(diǎn)村的駐村回訪指導(dǎo)員，掛鉤聯(lián)系１年，每年駐村３次至４次，每次４天至５天，實(shí)行不間斷的幫助指導(dǎo)。
