新華社北京1月22日電(記者劉詩平)記者22日從鐵道部了解到,《鐵路高技能人才工作實施辦法》日前出臺,全國鐵路系統(tǒng)將建立首席技師制度。
根據(jù)實施辦法,全國各鐵路局將根據(jù)運輸站段崗位分布情況,在運輸站段重點選擇從業(yè)人數(shù)多、技術(shù)含量高、直接影響運輸生產(chǎn)安全的崗位,設(shè)立首席技師,并經(jīng)鐵道部有關(guān)部門審核批準后,由鐵路局聘用。
首席技師履行基層單位賦予的技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)試驗職能,具有處理專項技術(shù)難題和解決特殊工藝問題的能力,負責(zé)本專業(yè)范圍的技術(shù)咨詢和服務(wù)。首席技師從被聘任的技師、高級技師中通過競爭選拔產(chǎn)生,實行任期制,聘任期一般不低于3年。
鐵路高技能人才是指具有高級工及其以上職業(yè)資格證書的技能人才,《鐵路高技能人才工作實施辦法》對高技能人才的培養(yǎng)、選拔、考核、聘用、激勵等方面作出了明確規(guī)定。鐵道部有關(guān)負責(zé)人表示,到“十一五”期末,鐵路將形成高級工、技師、高級技師比例協(xié)調(diào)、結(jié)構(gòu)合理的鐵路高技能人才格局。