新華社北京７月７日電（記者 張淼淼） 從今年７月１日起，北京市用人單位招用殘疾失業(yè)人員已被納入補貼范圍。北京市勞動和社會保障局就業(yè)（失業(yè)保險）處副處長張麗娜７日表示，為進一步鼓勵用人單位招用失業(yè)人員，促進失業(yè)人員再就業(yè)，北京調(diào)整擴大了“用人單位招用失業(yè)人員社會保險和崗位補貼辦法”的適用范圍。
社會保險補貼、崗位補貼是鼓勵用人單位招用失業(yè)人員并按規(guī)定為其繳納社會保險費后，給予用人單位的資金補助。原有政策規(guī)定，用人單位招用“４０５０”以上失業(yè)人員且簽訂一年及以上期限勞動合同的，在合同期內(nèi)給予最長５年的社會保險補貼和５０００元崗位補貼。張麗娜告訴記者，新辦法在原有政策基礎(chǔ)上從以下兩方面做出調(diào)整：
一是將用人單位招用殘疾失業(yè)人員納入補貼范圍。新辦法規(guī)定用人單位招用中度殘疾失業(yè)人員，簽訂１年及以上期限勞動合同的，在合同期內(nèi)給予最長３年的社會保險補貼；招用重度殘疾失業(yè)人員，簽訂１年及以上期限勞動合同的，在合同期內(nèi)給予最長５年的社會保險補貼。
另外，用人單位招用中、重度殘疾失業(yè)人員，簽訂３年及以上期限勞動合同的，除按上述規(guī)定給予社會保險補貼外，每招用１人再給予一次性５０００元的崗位補貼。
二是將商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)（國家限制的廣告業(yè)、房屋中介、典當(dāng)、桑拿、按摩、氧吧除外）招用國有企業(yè)失業(yè)人員給予最長３年的社會保險補貼，擴大到招用女滿３５周歲、男滿４０周歲以上的失業(yè)人員，簽訂１年及以上期限勞動合同的，在合同期內(nèi)給予最長３年的社會保險補貼。
據(jù)了解，社會保險補貼采取“先繳后補，一年一補”的方法，即：用人單位招用失業(yè)人員，簽訂勞動合同，按規(guī)定到北京市勞動和社會保障局辦理招用備案手續(xù)，按時足額繳納和代扣代繳各項社會保險費，履行勞動合同每滿１年后，于次月１日起３０日內(nèi)向單位所在地區(qū)（縣）勞動保障局提出社會保險補貼申請。
補貼標(biāo)準(zhǔn)計算方法為：基本養(yǎng)老保險補貼以上年末北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，補助２０％；失業(yè)保險補貼以上年末北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，補助１.５％；基本醫(yī)療保險補貼以北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的６０％為基數(shù)，補助９％。（完）
