近日，攀鋼（集團(tuán)）公司第七屆九次職工代表大會審議通過了2006年五大奮斗目標(biāo)：一是主營業(yè)務(wù)收入300億元，產(chǎn)銷率100%以上；二是消化巨額減利因素，實(shí)現(xiàn)利稅25億元；三是產(chǎn)品成本降低率達(dá)到5%以上;四是鐵665萬噸，鋼690萬噸，鋼材620萬噸，釩制品（以V2O5計(jì)）2萬噸，鈦白粉7.2萬噸；五是完成污染治理項(xiàng)目29項(xiàng)，環(huán)保投資6億元；杜絕重大以上安全事故，千人負(fù)傷率小于1.6。
為確保實(shí)現(xiàn)2006年五項(xiàng)奮斗目標(biāo)，全年要抓好十項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是狠抓降本增效工作，消化巨額減利因素，確保實(shí)現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)；二是堅(jiān)持企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心、財(cái)務(wù)管理以資金管理為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)，強(qiáng)化資金運(yùn)作，加強(qiáng)資金管理，積極應(yīng)對市場挑戰(zhàn)；三是以實(shí)施品牌營銷和差異化戰(zhàn)略為重點(diǎn)，抓好市場營銷，千方百計(jì)鞏固和開拓市場；四是強(qiáng)化企業(yè)管理，向管理要效益；五是實(shí)施科技強(qiáng)企與人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，全面增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力；六是抓好節(jié)能與環(huán)保工作，努力建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)；七是按照優(yōu)先發(fā)展釩鈦產(chǎn)業(yè)、做精做特鋼鐵產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略要求，加快技改項(xiàng)目建設(shè)，不斷提高攀鋼主業(yè)核心競爭力；八是完善集團(tuán)管理體制，穩(wěn)步推進(jìn)改革和主輔分離輔業(yè)改制工作；九是深化黨的先進(jìn)性建設(shè)，鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制；十是深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，努力構(gòu)建“和諧攀鋼”。
