吉林省城鎮(zhèn)新增就業(yè)將達(dá)50萬人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)390萬人，為高校畢業(yè)生發(fā)放扶持創(chuàng)業(yè)貸款1億元以上，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將實現(xiàn)“十連增”……2014年，吉林省確立“惠民”新目標(biāo)，全力做好人力資源和社會保障工作。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)仍是工作首位。2014年，全省應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生總數(shù)將超過17萬人，就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。吉林省將結(jié)合產(chǎn)業(yè)升級開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。實行離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記，對有特殊困難的畢業(yè)生實行全程就業(yè)服務(wù)。發(fā)放小額擔(dān)保貸款1億元以上，重點扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目。新建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園11個。
繼續(xù)開展全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)系列活動，帶動城鄉(xiāng)各類人員就業(yè)25萬人。啟動實施農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃，加強(qiáng)職業(yè)技能公共實訓(xùn)基地建設(shè)。完善規(guī)范已建的55個就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)市場，新建農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地20個。
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將實現(xiàn)“十連增”。按照國家部署，提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，適時調(diào)整城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。完善不同群體參保續(xù)保政策，推動小微民營企業(yè)、靈活就業(yè)人員參保，鼓勵和引導(dǎo)斷保人員及時續(xù)保繳費。完善和落實被征地農(nóng)民社會保障政策。
適時接入全國異地就醫(yī)結(jié)算平臺。全面實施居民大病醫(yī)療保險制度，完善籌資標(biāo)準(zhǔn)、封頂線、合規(guī)費用等相關(guān)政策，建立居民大病保險監(jiān)控評估機(jī)制。進(jìn)一步提高居民醫(yī)療保險參保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、個人繳費標(biāo)準(zhǔn)和待遇標(biāo)準(zhǔn)。完善省內(nèi)異地就醫(yī)即時結(jié)算平臺，適時接入全國異地就醫(yī)即時結(jié)算平臺。
此外，吉林省將進(jìn)一步健全工資收入分配制度。在縣以下機(jī)關(guān)全面推廣實施職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤工作。規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼，逐步完善地區(qū)附加津貼制度；完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼正常增長機(jī)制。（王丹）
