安徽省委辦公廳、省政府辦公廳日前印發(fā)《安徽省表彰獎勵活動管理辦法（試行）》，進一步規(guī)范全省各類表彰獎勵活動，防止表彰獎勵過多過濫，推進表彰獎勵工作科學化、制度化、規(guī)范化。
辦法適用范圍為全省各類機關(guān)、人民團體及其所屬單位和經(jīng)批準免予登記的社會團體舉辦的各類表彰獎勵活動。表彰獎勵項目申請、設(shè)立、調(diào)整、變更和撤銷，由舉辦單位分別歸口向省委、省政府提出申請。落實中央和省兩級審批制度，省級表彰獎勵項目經(jīng)省委、省政府同意后，報黨中央、國務(wù)院審批；省級以下表彰獎勵項目報省委、省政府審批，各地各部門不得自行審批表彰獎勵項目。
表彰獎勵遵循“嚴格審批、總量控制、合理設(shè)置、勤儉節(jié)約、注重實效”原則，面向基層和工作一線，以精神獎勵為主、物質(zhì)獎勵為輔，從嚴控制周期和規(guī)模。系統(tǒng)表彰獎勵周期為5年，專項表彰獎勵周期一般在2年以上。以省級機關(guān)名義開展的表彰獎勵活動一般不評選副廳級或相當于副廳級以上單位和干部、縣級以上黨委或者政府，縣處級單位不超過受獎勵單位數(shù)的20%，縣處級干部原則上不超過受獎勵總?cè)藬?shù)的20%。
省級以下表彰獎勵活動，先進集體最多不超過50個，先進個人最多不超過150名。
對推動工作失去實際意義，或造成社會負面影響、群眾反映強烈的省級以下表彰獎勵項目，經(jīng)建議、審核并報省委、省政府批準后及時予以撤銷。退出或撤銷的表彰獎勵項目，如再次申請同類項目，一般不予受理。對未經(jīng)批準擅自舉辦表彰獎勵活動的，將按規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任。（黃永禮）
