近日，重慶市2013年下半年面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員工作正式啟動(dòng)，全市各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位共計(jì)劃招錄公務(wù)員1058名。其中：公務(wù)員640名，參照公務(wù)員法管理單位工作人員418名。為維系考錄政策規(guī)定的連貫性和延續(xù)性，市人力社保局采取四項(xiàng)舉措抓好考錄工作。
一是規(guī)范設(shè)置專(zhuān)業(yè)資格條件。對(duì)綜合管理類(lèi)崗位，按照不限專(zhuān)業(yè)、限學(xué)科門(mén)類(lèi)、限專(zhuān)業(yè)大類(lèi)和限相關(guān)專(zhuān)業(yè)等設(shè)置。本次計(jì)劃指標(biāo)中，不限專(zhuān)業(yè)要求的有342名，占總數(shù)的32.3%；要求為學(xué)科門(mén)類(lèi)、專(zhuān)業(yè)大類(lèi)等的有397名，占總數(shù)的37.5%。二是合理設(shè)置學(xué)歷資格條件。對(duì)職位需要科學(xué)分析，讓更多考生有機(jī)會(huì)參與競(jìng)爭(zhēng)。本次計(jì)劃指標(biāo)中，要求專(zhuān)科以上學(xué)歷338名，占總數(shù)的31.9%；本科及以上學(xué)歷696名，占總數(shù)的65.8%。三是完善誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員被錄用為公務(wù)員后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，5年內(nèi)不得報(bào)考重慶市公務(wù)員。四是鼓勵(lì)考生報(bào)考艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和緊缺職位。8個(gè)縣（自治縣）鼓勵(lì)當(dāng)?shù)刂苓厬?hù)籍的考生報(bào)考。對(duì)享受優(yōu)惠政策的考生，原則實(shí)行最低服務(wù)年限為3-5年以上的限制性規(guī)定。
