國家郵政局黨組書記、局長馬軍勝8月20日與5位競爭性上崗的副處級領導干部談話，希望他們把此次任職作為人生新起點，作為奉獻行業(yè)發(fā)展的新契機，努力學習，扎實工作，盡職盡責，以實實在在的工作成績，不辜負組織的期望和群眾的期待。
馬軍勝強調(diào)，此次競爭性選拔副處級領導干部，是國家郵政局重組以來崗位最多、覆蓋單位最多的一次，是進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，擴大干部工作民主化，提高選人用人公信度，加強機關干部隊伍建設的重要舉措。5位同志通過競爭性選拔走上領導崗位，是自己努力的結果，也是組織培養(yǎng)的結果，希望大家倍加珍惜。
馬軍勝代表局黨組向5位同志提出了4點要求。一是要切實認真負起責任。他強調(diào)，有為才有位，有職就有責。郵政行業(yè)正處于快速發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級的關鍵時期，要把工作放在首位，把組織和群眾的信任和重托轉(zhuǎn)化為推動行業(yè)發(fā)展服務行業(yè)發(fā)展的熱情，要敢于擔當、堅持原則，認真負責。要結合崗位實際，創(chuàng)造性地開展工作。二是要加強學習。馬軍勝強調(diào)，學習是進步的階梯。新的崗位、新的職務，意味著要承擔更大的任務，面臨更大的挑戰(zhàn)，要把終身學習的理念堅持下去，堅持把學習作為發(fā)展的第一需求、作為認真履職的前提條件。要努力向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學，多學習復合型的知識，不斷提升履職能力，服務行業(yè)發(fā)展。三是要在實踐中接受歷練。馬軍勝指出，優(yōu)秀的年輕人走上領導崗位，是領導干部隊伍具有生機活力的象征，也是推動事業(yè)不斷前進的客觀要求。年輕干部精力充沛、充滿活力，但對行業(yè)和基層的了解還有待加強，要在工作實踐中，在深入基層的歷練中堅定信念、增長才干。要深入基層、深入實際、深入一線，多搞調(diào)查研究，多聽群眾意見，多接地氣，打好開展工作的基礎。四是要堅持廉潔從政。要時刻繃緊廉政這根弦，以公仆之心對待權力，以平常之心對待地位，以奉獻之心對待事業(yè)，永葆一個共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本色。
座談會上，5位即將走上領導崗位的同志分別談了自己今后的工作設想，表示一定不辜負組織的期望，勤奮敬業(yè)，認真履職，為郵政行業(yè)的科學發(fā)展做出自己應有的貢獻。
座談會由人事司司長蔣強主持，他希望5位同志牢記馬局長的叮囑，更快成長，早擔重任。
