日前，中國農業(yè)科學院油料作物研究所策劃創(chuàng)作的油菜產業(yè)之歌《千里菜花香》獲得湖北綜合文藝最高獎“屈原文藝獎”。這是油料所大力開展創(chuàng)新文化建設、充分發(fā)揮創(chuàng)新文化引導激勵作用、有力推動和加快科技創(chuàng)新步伐的重要文化成果。
“十一五”以來，全所培育油料品種64個，科技成果年均應用4500萬畝左右，其中油菜成果年均應用3500萬畝以上，覆蓋全國油菜面積的35%、湖北油菜面積的70%以上，為引領和實現(xiàn)“油科夢”奠定了堅實基礎。在全國農業(yè)科研機構評估中，油料所綜合實力高居全國農業(yè)科研機構前三甲和全國油料科研機構榜首。
突出導向，鑄牢價值觀念
2006年，油料所提出大力開展創(chuàng)新文化建設，營造“創(chuàng)新的激情得以激發(fā)、創(chuàng)新的愿望得以實現(xiàn)、創(chuàng)新的行動得以尊重、創(chuàng)新的成果不斷涌現(xiàn)”的氛圍。在全所開展所訓、所徽、所旗征集活動。通過廣集民智，提煉出“誠信為本、創(chuàng)新惟先、本領過硬、業(yè)績一流”的辦所理念，并進一步提煉出“三比”和“四講”價值理念?！叭取奔聪缺蓉暙I，后比福利待遇；先比能力，后比職位職稱；先比德行，后比人生得失?！八闹v”即講誠信、講能力、講創(chuàng)新、講貢獻。同時，深入開展征文、演講和“青年崗位能手”、“優(yōu)秀女職工標兵”評選等活動。
通過“四講三比”理念教育，強化了油料所人的責任意識和貢獻意識，形成了全所共識的科研價值觀，為引導科技人員獻身科技創(chuàng)新和正確對待研究所、科研與個人發(fā)展之間的關系發(fā)揮了重要作用。
挖掘所史，吸取精神營養(yǎng)
長期以來，油料所堅持“科技興油”使命，在油料科技和產業(yè)發(fā)展、提高食用油供給和食用安全方面，為國家和社會作出了重要貢獻。因此，一部所史就是一座科技創(chuàng)新的精神礦山。油料所通過充分挖掘利用所史，進一步豐富發(fā)展了油料所價值觀和創(chuàng)新文化建設內涵，在潛移默化中起到引導、教育和激勵作用。特別是以建所50周年慶祝活動為契機，編寫了第一部所志，創(chuàng)辦集中展示油料所發(fā)展軌跡和突出成績的榮譽室，開展征文、演講、文藝晚會、趣味運動會等文體活動，制作展示油料所創(chuàng)新人才、創(chuàng)新文化、創(chuàng)新業(yè)績和產業(yè)貢獻的宣傳冊、宣傳片等。
通過認真總結所史，系統(tǒng)梳理油料所為引領我國油料產業(yè)從低產到中產、從中產到高產、從高產到優(yōu)質高產3次跨越發(fā)展所作的貢獻，增強了職工的自豪感和責任感，提出了支撐我國油料產業(yè)以高產、高抗、高效、機械化為核心的新跨越的科技創(chuàng)新目標。
完善機制，增強制度保障
油料所制定實施了《開展創(chuàng)新文化建設工作實施方案》，為創(chuàng)新文化建設提供了制度保障。同時，積極完善與創(chuàng)新文化相配套的人才培養(yǎng)和激勵評價機制，堅持以能力、業(yè)績、貢獻為導向，形成了人才可進可出、能上能下的局面。通過實施優(yōu)秀人才特聘崗位、優(yōu)秀碩士生和博士生培養(yǎng)計劃，營造了人盡其才、競相成才的良好局面。通過出臺國家自然科學基金項目管理辦法，為青年人才發(fā)揮才智創(chuàng)造了良好環(huán)境。
堅持以科研產出率和貢獻率為導向，改革過去以課題經費和課題級別等為衡量指標的評價機制，形成了定量為主、定性為輔的各類人才分類評價體系，使科研人員的注意力從“跑項目”被吸引到“出成果”上來。堅持效益和效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則，在保證低收入職工人均收入逐年提高的前提下，不斷加大獎勵力度，使收入分配向業(yè)績突出者傾斜，提高了各類人員的積極性和創(chuàng)造性。
