12月18日至19日，全國人力資源和社會保障工作會議暨先進(jìn)集體先進(jìn)工作者表彰大會在北京舉行。
會場外沒有歡迎橫幅，會場里沒有背景板，主席臺上沒有綠植，主席臺下沒有鮮花……來到會議現(xiàn)場，每個參會人員都會明顯地感受到“這次會議真的不一樣”，一股清新樸素的新會風(fēng)撲面而來。
這是中央政治局改進(jìn)工作作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定出臺后召開的第一次全國人社工作會議。人社部黨組高度重視，會前進(jìn)行了專題研究，提出要嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，努力減少會議中間環(huán)節(jié)，明確提出“十不”要求：不超規(guī)模、不超時(shí)間、不擺花草、不做背板、不接見合影、不搞宴請、不奢侈浪費(fèi)、不發(fā)紀(jì)念品、不講空話套話、不作長篇報(bào)道。
此外，這次會議從會議文件到綜合簡報(bào)，從信息化手段交流到利用多種會議資源，力爭做到每一個環(huán)節(jié)都精心策劃，實(shí)現(xiàn)了降低會議成本、提高會議效能的目標(biāo)。
工作報(bào)告、先進(jìn)表彰、分組討論、交流發(fā)言……一天半的會議時(shí)間，內(nèi)容豐富而緊湊。隨著一項(xiàng)項(xiàng)議程的陸續(xù)推進(jìn)，參會人員越發(fā)強(qiáng)烈地感受到，求真務(wù)實(shí)的精神處處都能得到體現(xiàn)——
中組部副部長、人社部部長尹蔚民率先垂范，把工作報(bào)告從往年的30多頁，壓縮到今年的20多頁。
“篇幅不長，但信息量很大，沒有空話套話，句句都是‘干貨’。”吉林省委組織部副部長，人社廳廳長、黨組書記張志軍說，“報(bào)告內(nèi)容和實(shí)際結(jié)合得十分緊密，把人社系統(tǒng)貫徹落實(shí)十八大精神的總體部署概括為‘實(shí)施兩大戰(zhàn)略、推進(jìn)兩大建設(shè)、深化兩項(xiàng)改革’，科學(xué)合理，簡潔有力，讓人印象深刻。”
12月18日下午，會議進(jìn)行分組討論。第七組討論開始前，召集人陜西省委組織部副部長，人社廳廳長、黨組書記鬲向前先給大家“約法三章”：“發(fā)言要緊扣主題、緊貼實(shí)際，不作表態(tài)性發(fā)言，多提建設(shè)性意見和建議，少作一般性表態(tài)和工作匯報(bào)，時(shí)間控制在10分鐘。會議將編發(fā)會議簡報(bào)，重點(diǎn)反映小組發(fā)言中重要的思想觀點(diǎn)和有價(jià)值的意見建議，匯報(bào)工作的內(nèi)容一般不作反映?！?/p>
相同的一幕發(fā)生在每一個小組，與會人員也積極響應(yīng)。每位發(fā)言的代表都不再“穿靴戴帽”，而是開門見山、直奔主題。
如何推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，如何理順社會保障體制機(jī)制，廣大農(nóng)民工如何更好地融入城市，職稱評審制度是否需要調(diào)整……圍繞這些人力資源社會保障領(lǐng)域的重要問題，他們說觀點(diǎn)、談問題、提建議，你來我往，頻頻互動，氣氛熱烈。據(jù)會后統(tǒng)計(jì)，各小組發(fā)言人員總計(jì)達(dá)到123人，比去年會議的68人增加了近一倍。
展現(xiàn)在與會同志面前的是新會風(fēng)，會議背后卻體現(xiàn)了抓工作的新作風(fēng)。
早在會議之前，會務(wù)組就給參會人員發(fā)送了多條“會議須知”短信：“部黨組成員不參加宴請，不接受土特產(chǎn)品”，“嚴(yán)格控制會議人數(shù)，地方廳局僅有一名工作人員參會”……既端正了風(fēng)氣，又節(jié)省了開支，讓與會人員充分感受到人社部扭轉(zhuǎn)會風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)的決心。
“會議雖然很短，但我們的收獲卻很大。”與會人員紛紛表示，通過這次會議，大家學(xué)習(xí)報(bào)告有提高、分組討論有啟發(fā)、交流經(jīng)驗(yàn)有亮點(diǎn)、表彰先進(jìn)有激勵。節(jié)儉高效、求真務(wù)實(shí)的會風(fēng)和作風(fēng)更是讓人深受感動。一定要把這種好的作風(fēng)帶回去，落實(shí)到今后的工作中，以更加昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài)，為開創(chuàng)人社事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。
