2012年度新聞專業(yè)、出版專業(yè)高級職稱評審工作會議12月10日至11日在京舉行，新聞出版總署署長、新聞與出版專業(yè)高級職稱評委會主任柳斌杰出席會議并講話。他強調(diào)，要深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神，做好包括高級職稱評審在內(nèi)的高層次人才隊伍建設，為扎實推進社會主義文化強國建設提供有力人才支撐。
新聞出版總署副署長、出版專業(yè)高級職稱評委會副主任鄔書林，新聞出版總署副署長、新聞與出版專業(yè)高級職稱評委會副主任孫壽山出席評審會。
柳斌杰強調(diào)，面對黨的十八大以后的新形勢、新任務和新局面，新聞出版業(yè)急需一大批職業(yè)素養(yǎng)好、業(yè)務能力強的優(yōu)秀人才。全系統(tǒng)全行業(yè)要全面貫徹落實黨的十八大關于人才工作的精神，按照建設人才強國的要求，加快確立新聞出版業(yè)人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局。要充分認識到人才是支持發(fā)展的第一要素，人才資源是第一資源，人才戰(zhàn)略是第一戰(zhàn)略，人才政策要放在第一的位置來支持，努力做到人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才投入優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新。
柳斌杰指出，要大力實施新聞出版名家、行業(yè)領軍人才、急需緊缺人才培養(yǎng)等重點人才工程，造就一批造詣高深、成就突出、影響廣泛的新聞出版名家大家；要切實保障高層次人才優(yōu)先發(fā)展，高度重視高層次人才工作、大膽使用高層次人才、大力激勵高層次人才；要探索創(chuàng)新高層次人才選拔機制，進一步深化職稱制度改革、建立健全人才選拔評價標準體系；要以高層次人才隊伍建設為重要抓手，引領帶動行業(yè)人才隊伍全面發(fā)展。
柳斌杰對2012年度新聞專業(yè)、出版專業(yè)高級職稱評審工作中有一批上世紀70年代出生的同志進入了高級人才隊伍的特點給予高度評價，認為是為整個新聞出版事業(yè)的發(fā)展遴選了一批青年人才。他希望評審專家繼續(xù)關心、關注、幫助、支持行業(yè)人才隊伍建設，推動包括高級職稱評審在內(nèi)的新聞出版人才工作再上新臺階。
鄔書林表示，新聞出版高級職稱評審工作是加強高層次人才培養(yǎng)的重要活動，要認真貫徹落實黨的十八大精神，嚴格按照評審工作程序和規(guī)則的要求，做到全面客觀、公平公正，確保評審工作質(zhì)量，科學評價參評人員的專業(yè)學術水平和工作業(yè)績。孫壽山指出，職稱評審工作要堅持正確的政治導向，堅持把品德、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準；要高度重視急需緊缺人才的選拔，高度重視青年英才的選拔；要做到程序規(guī)范，紀律嚴明，評出權(quán)威，評出公正，評出動力。
據(jù)了解，本次新聞專業(yè)參評人員79名，出版專業(yè)參評人員139名，評審結(jié)果將于近期向社會公示。
