2月25日，國土資源部在上海市召開全員績效管理試點暨信息化工作推進(jìn)會。會議提出，按照全員參與、簡便易行、信息化管理的要求，推動績效管理試點工作向內(nèi)部處室、干部個人延伸，并加快建設(shè)信息系統(tǒng)，提升績效管理信息化水平。
2012年是國土資源部承擔(dān)國務(wù)院績效管理試點工作的第二個年度，也是第一個完整考核年度。國土資源部將地質(zhì)環(huán)境司、執(zhí)法監(jiān)察局、國家土地督察上海局、國家土地督察濟(jì)南局以及部土地整理中心、中央地勘基金管理中心列為全員績效管理試點單位，6家試點單位將探索績效管理向內(nèi)設(shè)處室和職工個人延伸。
國土資源部人事司負(fù)責(zé)人就績效管理試點如何向縱深化、常態(tài)化、信息化方向發(fā)展作了安排。他表示，深化2012年度績效管理試點工作，全員參與是根本，信息化建設(shè)是關(guān)鍵。要按照部領(lǐng)導(dǎo)要求，強化措施，推動全員績效管理試點工作發(fā)揮示范帶動效應(yīng)；強力推進(jìn)，實現(xiàn)信息化建設(shè)取得重點突破。試點單位要全員參與，群策群力，將任務(wù)由上而下進(jìn)行分解和量化，形成層層有效發(fā)動的氛圍，為明年實現(xiàn)機關(guān)司局、土地督察機構(gòu)、事業(yè)單位全面覆蓋積累經(jīng)驗。
