今天（12月22日）上午，甘肅省委、省政府召開全省構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作視頻會議。省委副書記歐陽堅講話強調(diào)，要進(jìn)一步增強責(zé)任感、緊迫感，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好任務(wù)落實，以和諧勞動關(guān)系推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧，努力開創(chuàng)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作的新局面，為實現(xiàn)我省“十二五”跨越式發(fā)展目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。
省人大常委會副主任、省總工會主席孫效東傳達(dá)了全國構(gòu)建和諧勞動關(guān)系先進(jìn)表彰暨經(jīng)驗交流會精神，副省長咸輝主持會議并講話，省政協(xié)副主席侯生華出席會議。
會議總結(jié)交流了近年來我省勞動關(guān)系工作，安排部署了當(dāng)前及今后一段時期全省構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作。
歐陽堅指出，勞動關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的重要組成部分，是最重要、最基本的社會關(guān)系之一。甘肅省勞動關(guān)系總體上是和諧的。但隨著改革開放不斷深入，勞動關(guān)系發(fā)生了新的變化，存在著一些矛盾和問題。我們一定要從經(jīng)濟社會發(fā)展全局出發(fā)，深刻認(rèn)識到構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，是鞏固黨執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求，是建設(shè)社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，是推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要條件，必須進(jìn)一步增強責(zé)任感、緊迫感，努力做好構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作。
歐陽堅強調(diào)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系要堅持以人為本，把解決廣大職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，切實維護他們的經(jīng)濟、政治、文化和社會權(quán)益，作為根本出發(fā)點和落腳點；堅持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護職工權(quán)益相統(tǒng)一，充分調(diào)動勞動關(guān)系主體雙方的積極性、主動性，推動企業(yè)與職工群眾協(xié)商共事、機制共建、效益共創(chuàng)、利益共享；堅持統(tǒng)籌兼顧、分類指導(dǎo)，突出重點、突破難點，既注重解決當(dāng)前問題，又注重長效機制建設(shè)。要著力貫徹實施勞動法律法規(guī)，下決心解決一些地方和企業(yè)存在的有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的問題，把勞動關(guān)系的建立、運行、監(jiān)督、調(diào)處的全過程都納入法制化軌道，切實保障勞動者合法權(quán)益。要著力調(diào)節(jié)企業(yè)工資收入分配，加快建立企業(yè)職工工資正常增長機制，促進(jìn)企業(yè)在效益增長的同時同步增加職工工資，努力使最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長幅度適當(dāng)高于社會平均工資增長幅度，使生產(chǎn)一線職工工資增長幅度適當(dāng)高于職工平均工資增長幅度，切實解決一線職工工資偏低、增長緩慢問題。要著力加強企業(yè)民主管理建設(shè)，把職代會、廠務(wù)公開等民主管理制度與企業(yè)其他制度有機結(jié)合起來，努力形成促進(jìn)勞動關(guān)系和諧的綜合效應(yīng)。要著力解決好部分企業(yè)忽視職工自身發(fā)展需求的問題，切實增進(jìn)對職工特別是農(nóng)民工的人文關(guān)懷。要著力化解勞動關(guān)系矛盾，切實解決勞動關(guān)系中存在的突出問題。要著力推進(jìn)企業(yè)黨組織建設(shè)，切實支持和促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
歐陽堅強調(diào)，各地、各部門要把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作擺上更加重要的位置，要進(jìn)一步靠實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步健全完善制度，加強隊伍建設(shè)和監(jiān)察執(zhí)法，及時有效查處違法案件，為勞動關(guān)系朝著規(guī)范有序、合理公正、互利共贏、和諧穩(wěn)定方向發(fā)展提供堅強保證，確保構(gòu)建和諧勞動關(guān)系各項工作任務(wù)落實。
咸輝在講話中要求，努力破解工作難題，嚴(yán)格落實工作責(zé)任，確保農(nóng)民工工資及時發(fā)放到位，加大輿論倡導(dǎo)力度，切實做好新形勢下構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作。
會上，張掖市政府、蘭州生物制品研究所和金川公司介紹了構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面的成功做法和經(jīng)驗。(記者 盧吉平)
