根據(jù)遼寧省人才中心人才市場(chǎng)管理處發(fā)布的“遼寧省人力資源市場(chǎng)2011年三季度職業(yè)供求狀況”報(bào)告，三季度遼寧省14個(gè)市及省人力資源市場(chǎng)共舉辦各類人才招聘會(huì)384場(chǎng)，共有38639家用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供需求崗位645284個(gè)，涉及40余個(gè)專業(yè)，登記求職人員509372人次。其中，用人單位營(yíng)銷人才需求88551人，僅有38750人進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘，缺口超過(guò)5萬(wàn)人。遼寧省已連續(xù)兩個(gè)季度人才供給小于企業(yè)需求，下半年就業(yè)前景較為樂(lè)觀。
市場(chǎng)營(yíng)銷社會(huì)中介需求居高
從2009年至今，市場(chǎng)營(yíng)銷類需求一直是高居不下，以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)穩(wěn)居需求崗位的首位，社會(huì)中介服務(wù)類、高級(jí)技工類以及管理類的需求也位居需求前列。從崗位需求看，三季度用人單位招聘需求排行前10位的職位分別是：市場(chǎng)營(yíng)銷類88551人次;社會(huì)中介服務(wù)類52929人次;高級(jí)技工類50373人次;機(jī)械(制造)與儀器儀表類31544人次;管理類30563人次;建筑地產(chǎn)類16655人次;金融財(cái)務(wù)類13007人次;交通運(yùn)輸類10487人次;計(jì)算機(jī)與應(yīng)用類10041人次;教育與培訓(xùn)類8072人次。人才供給排行前10位的職位分別是：管理類56278人;機(jī)械制造類43991人;市場(chǎng)營(yíng)銷類 38750人;財(cái)會(huì)金融類25177人;計(jì)算機(jī)應(yīng)用類18757人;高級(jí)技工類15114人;信息與電子技術(shù)類14483人;建筑地產(chǎn)類14377人;社會(huì)中介服務(wù)類10455人;教育培訓(xùn)類9948人。
今年各類管理專業(yè)人才供給一直保持強(qiáng)勁勢(shì)頭，位居人才供給首位。三季度管理人才供給大于企業(yè)需求，供求比率為1∶1.84;專業(yè)性強(qiáng)的工科類專業(yè)機(jī)械與儀器儀表人才供給躍居第二位，人才供給同樣也大于企業(yè)需求，供求比率1∶1.40;市場(chǎng)營(yíng)銷類人才供給居第三位，人才供給卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于企業(yè)需求，供求比率1∶0.44;金融財(cái)務(wù)類的人才供給居第四位，供求比率1∶1.94;計(jì)算機(jī)與應(yīng)用類的人才供給居第五位，供求比率1∶2.51。
市場(chǎng)營(yíng)銷人才嚴(yán)重短缺
近年來(lái)，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)人才供給遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)需要。三季度用人單位營(yíng)銷人才需求 88551人，進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘的僅38750人，存在較大缺口。特別是銷售精英，本科以上學(xué)歷市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才需求2544人，而進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘的求職人才僅為628人，嚴(yán)重短缺。社會(huì)中介服務(wù)類人才需求52929人，僅有10455人進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘。社會(huì)中介服務(wù)類本科以下學(xué)歷人才需求為49005人，而進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘的求職人才僅8882人，專業(yè)低學(xué)歷者進(jìn)入人力資源市場(chǎng)求職者數(shù)量嚴(yán)重不足。
高級(jí)技工在人力資源市場(chǎng)的供給仍然存在相當(dāng)大缺口。三季度用人單位高級(jí)技工需求50373人，進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘的僅15114人，高級(jí)技工類本科以上學(xué)歷人才需求1035人，而進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘的僅103人;高級(jí)技工類本科學(xué)歷人才需求7039人，而進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘的僅1088人;高級(jí)技工類本科以下學(xué)歷人才需求42299人，而進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘的僅19923人。
