科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，需要強大的人才支撐和智力支持。近年來，福建省大力實施人才強省戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)，為在更高起點上推動福建發(fā)展和海西建設(shè)提供了澎湃的動力。
福建省第八次黨代會以來，各級組織部門堅持科學(xué)人才觀和黨管人才原則，持續(xù)推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制創(chuàng)新，大力引進(jìn)、培養(yǎng)急需緊缺人才，擴(kuò)大閩臺人才交流合作，形成一支數(shù)量較宏大、結(jié)構(gòu)較合理、素質(zhì)較高的人才隊伍。
福建省委書記孫春蘭多次強調(diào)，實現(xiàn)“十二五”目標(biāo)任務(wù)，出路在轉(zhuǎn)變，希望在人才，支撐在科技，核心在創(chuàng)新。做好人才工作，是抓住福建省新一輪發(fā)展的關(guān)鍵所在。站在新的更高起點上推進(jìn)福建省科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，人才資源是第一資源，人才優(yōu)勢是最具潛力、最可持續(xù)的優(yōu)勢，人才競爭力是核心競爭力。
去年，全省人才工作會議召開，頒布了首個中長期人才發(fā)展規(guī)劃，明確提出未來10年人才隊伍建設(shè)的五大任務(wù)、實施十項重大人才政策和十五項重大人才工程，并將深入實施人才強省戰(zhàn)略、落實人才發(fā)展規(guī)劃列入“十二五”規(guī)劃的重要內(nèi)容。
今年9月底，福建省教育廳對有關(guān)高校申報的閩江學(xué)者特聘教授和講座教授進(jìn)行了評審，共評出33名閩江學(xué)者候選人，其中特聘教授候選人14名，講座教授候選人19人。此前，福建省已累計聘任閩江學(xué)者122名。
根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，福建省大力培養(yǎng)、引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才和重點產(chǎn)業(yè)人才，構(gòu)建人才載體平臺，加快建設(shè)人才集聚工程。福建省委、省政府出臺《福建省引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才暫行辦法》等3項政策，提出從2010年起，用5－10年時間，依托企業(yè)、園區(qū)、高校、科研和其他事業(yè)單位，引進(jìn)300名左右海內(nèi)外高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。近年來，福建省共引進(jìn)海外留學(xué)人員2100多人、省外中高層次人才1.2萬多人，并建立20多個海外引才工作站。持續(xù)引進(jìn)的高層次人才，成為福建省科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的重要力量，推動了福建省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整升級。
既要“引進(jìn)來”，也要“走出去”。省委組織部每年選派10名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才出國留學(xué)，選派一大批信息、石化、機(jī)械等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人到發(fā)達(dá)國家研修，選派100名高級經(jīng)營管理人才到國內(nèi)重點高校攻讀MBA、EMBA。3月底，福建省還與港澳簽約15項人才合作項目，并在香港建立公務(wù)員境外培訓(xùn)基地。
同時，福建省委創(chuàng)造性地提出堅持剛?cè)岵?jì)的引才策略，拓寬引才引智渠道，加強與名校、強所的產(chǎn)學(xué)研合作，借智登高，不求所有、但求所用。泉州市出臺校企戰(zhàn)略合作關(guān)系實施意見，提出年產(chǎn)值億元以上企業(yè)享受“校企合作中投入的研發(fā)費用可用企業(yè)所得稅50%加計扣除”等政策，促進(jìn)理論研發(fā)與生產(chǎn)營運的深度融合；三明市近500家企業(yè)分別與189所高等院校、科研機(jī)構(gòu)合作開發(fā)項目超過1000個；漳州市與教育部科技發(fā)展中心合作實施“藍(lán)火計劃”，與西北工業(yè)大學(xué)等50所高校聯(lián)合申報產(chǎn)學(xué)研協(xié)作項目200多個……
福建省還持續(xù)開展“院士專家海西行”活動，累計邀請院士1091人次、專家2048人次參加“6·18”等活動。院士、專家進(jìn)企業(yè)解難題、引項目談對接，共簽約對接項目53項，落地轉(zhuǎn)化41項，承接技術(shù)攻關(guān)114項。特別是今年4月，中央組織部組織院士、專家咨詢服務(wù)團(tuán)來閩，一周內(nèi)即達(dá)成30項合作成果，提出200多條建設(shè)性建議，解決200多個技術(shù)難題。
此外，福建省先行先試，深化閩臺人才交流合作。如，率先選聘臺灣專才擔(dān)任高校、科研院所和臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園等事業(yè)單位管理職務(wù)；率先開展海峽兩岸職業(yè)培訓(xùn)交流合作，對臺胞開放178個職業(yè)工種鑒定，已有3500多人獲職業(yè)資格證書；率先成立海峽兩岸職業(yè)教育交流合作中心，12所高職院校與臺灣17所同類大學(xué)合作培養(yǎng)技能人才；率先開展臺灣專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審試點，對臺開放28個考試項目，廈門長庚醫(yī)院17名臺灣醫(yī)生首次在大陸獲衛(wèi)生高級職稱；率先出臺取得大陸高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生在閩就業(yè)辦法，首次聘用臺灣畢業(yè)生到事業(yè)單位工作；率先引進(jìn)臺灣律師事務(wù)所在福州、廈門設(shè)立分支機(jī)構(gòu)……海峽論壇、海交會、“6·18”等一批培育成熟的平臺，促進(jìn)了閩臺產(chǎn)業(yè)、科技、教育、文化等方面人才的有效對接，10萬多名臺灣經(jīng)營管理、研發(fā)技術(shù)高端人才入閩，成為福建省相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的強大推動力。（記者 謝賢偉）
