為進(jìn)一步加大人才引進(jìn)工作力度，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為實(shí)施“十二五”規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展目標(biāo)提供強(qiáng)有力的支撐，甘肅省委、省政府近日印發(fā)《關(guān)于引進(jìn)急需緊缺人才的意見》和7個(gè)配套《辦法》，進(jìn)一步明確甘肅省人才引進(jìn)工作的主要思路、重點(diǎn)方向、重大政策和組織實(shí)施辦法。
《意見》指出，甘肅省人才引進(jìn)對(duì)象重點(diǎn)為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺的各類實(shí)用型人才，引進(jìn)主體重點(diǎn)是企業(yè)、高等院校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生和宣傳文化機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織。主要圍繞甘肅省培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、改造提升優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、振興裝備制造業(yè)、加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的戰(zhàn)略部署引進(jìn)人才。其中四類人才將優(yōu)先引進(jìn)：一是掌握自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、有望形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì)；二是具有領(lǐng)軍作用的學(xué)科帶頭人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；三是能夠在甘肅省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和關(guān)鍵共性技術(shù)方面實(shí)現(xiàn)突破的實(shí)用型人才；四是具有金融管理和資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)的高層次管理人才。
《意見》提出對(duì)引進(jìn)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))給予重點(diǎn)資金扶持，優(yōu)先享受創(chuàng)業(yè)投資、土地使用、融資擔(dān)保、稅收減免、貸款貼息等優(yōu)惠政策。其中，帶高新技術(shù)研發(fā)成果、專利技術(shù)等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的項(xiàng)目，與甘肅省企業(yè)合作實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，或在甘肅省創(chuàng)辦、領(lǐng)辦企業(yè)，實(shí)施科技成果產(chǎn)業(yè)化的，經(jīng)評(píng)審符合條件者，最高給予1000萬元的轉(zhuǎn)化扶持資金；依托甘肅省企業(yè)、高等院校、科研院所或其他科研平臺(tái)，承擔(dān)國家級(jí)重大科研項(xiàng)目，或開展對(duì)甘肅省科技創(chuàng)新有重大影響的科技攻關(guān)活動(dòng)的，經(jīng)評(píng)審符合條件者，最高給予500萬元的研發(fā)扶持資金。
《意見》還在創(chuàng)新人事政策、優(yōu)化人才服務(wù)、強(qiáng)化落實(shí)機(jī)制方面作出了具體的規(guī)定，提出對(duì)引進(jìn)的特需奇缺人才，可以一事一議、一人一策，在崗位安排、職級(jí)確定、職稱評(píng)聘、薪酬待遇等方面，打破常規(guī)，特事特辦，特崗特薪；對(duì)于引進(jìn)的高層人才給予安家補(bǔ)貼、協(xié)調(diào)解決配偶就業(yè)和子女入學(xué)、發(fā)放“服務(wù)綠卡”等。(記者 徐愛龍)
