9月24日下午，水利部第八期部管干部綜合管理培訓班在國家行政學院開班。水利部副部長胡四一出席開班式并講話。開班式前，胡四一與國家行政學院黨委委員、教務(wù)長楊克勤等親切會談。
胡四一在講話中指出，今年是我國水利事業(yè)發(fā)展進程中具有里程碑意義的一年，中央出臺了1號文件，召開了中央水利工作會議，對水利改革發(fā)展做出了全面系統(tǒng)的部署。水利工作在新征程上面臨的新形勢、新情況、新機遇和新挑戰(zhàn)，需要全體水利干部職工準確把握、客觀分析、齊心協(xié)力、克難攻堅。廣大領(lǐng)導干部要牢固樹立水安全意識、水憂患意識、水戰(zhàn)略意識、水服務(wù)意識，緊抓水利改革發(fā)展的大好歷史機遇，以高度的責任感、使命感和緊迫感，從全局上深刻領(lǐng)會、全面把握水利改革發(fā)展的精髓，切實把思想統(tǒng)一到中央的決策和部署上來，把行動落實到推動水利跨越式發(fā)展的各項具體工作中去。
胡四一強調(diào)，領(lǐng)導干部在水利新征程中起著關(guān)鍵的引領(lǐng)作用，要適應(yīng)水利事業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)和要求，提高自身綜合素質(zhì)和能力水平，推動水利事業(yè)科學發(fā)展。在新的形勢下，水利干部要著力做好四個方面的能力建設(shè)：一是與時俱進的學習能力。要善于思考和總結(jié)，把感性認識上升為理性認識，把零散經(jīng)驗綜合為系統(tǒng)經(jīng)驗，把書本知識轉(zhuǎn)化為實踐體會。提高學習能力，既要注重自我學習，又要注重團隊學習。二是辯證統(tǒng)籌的思維能力。只有不斷提高思維能力，才能切實增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。三是科學民主的決策能力。必須在決策前先調(diào)查再議事，先知實情再謀對策，還要更好地尊重民意發(fā)揚民主。四是開拓進取的創(chuàng)新能力。領(lǐng)導干部提高創(chuàng)新能力，既要有捕捉發(fā)展機遇的眼光，還要有敢闖敢試的膽識。
胡四一指出，當前面臨著水利跨越式發(fā)展的難得機遇，沒有現(xiàn)成可循的經(jīng)驗和模式，必須從不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域、不同單位部門的實際出發(fā)，大膽創(chuàng)新，科學求證。他要求學員靜下心來學習，學為所用，學有所思，學有所得，確保培訓取得實效。通過培訓，使自己在知識上有新的收獲，在思想上有新的認識，在作風上有新的改進，在能力上有新的提高。
本期培訓班是水利部貫徹2011年中央1號文件和中央水利工作會議精神，落實《2010－2020年干部教育培訓改革綱要》以及中央新一輪大規(guī)模培訓干部戰(zhàn)略部署、推進“部管干部和公務(wù)員培訓工程”，加大領(lǐng)導干部培訓力度的重要舉措而實施的重要舉措。由水利部人事司主辦，國家行政學院承辦，部人才資源開發(fā)中心協(xié)辦。本期培訓班主要圍繞社會管理創(chuàng)新，旨在提高部管干部的綜合素質(zhì)和能力。培訓內(nèi)容包括中央水利工作會議精神、創(chuàng)新社會建設(shè)與社會管理、社會組織管理與創(chuàng)新、信息網(wǎng)絡(luò)媒體運用、危機決策與應(yīng)急處理、危機傳播與媒體應(yīng)對、反腐倡廉、支持水利改革發(fā)展的財政舉措、水利事業(yè)單位改革等。
水利部人事司、人才資源開發(fā)中心、國家行政學院培訓中心有關(guān)負責人出席開班式。來自部機關(guān)和直屬單位的36名司局級干部參加學習。
