2010年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總工作已經(jīng)完成，現(xiàn)予以公布。
一、2010年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資主要數(shù)據(jù)
2010年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為20759元，與2009年的18199元相比，增加了2560元，同比增長14.1%，增幅提高7.5個百分點。私營單位就業(yè)人員年平均工資低于城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資，但增長速度高于非私營單位0.6個百分點。
表1：2010年分區(qū)域的城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資
單位：元，%
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2009年
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2010年
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增長率
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總 計
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18199
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20759
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14.1
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東部地區(qū)
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19840
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22708
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14.5
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中部地區(qū)
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15402
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17252
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12.0
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西部地區(qū)
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16234
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18640
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14.8
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東北地區(qū)
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16414
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18532
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12.9
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表2：2010年分行業(yè)的私營單位就業(yè)人員年平均工資
單位：元，%
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2009年
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2010年
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增長率
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總 計
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18199
|
20759
|
14.1
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(一)農(nóng)、林、牧、漁業(yè)
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14585
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16370
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12.2
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(二)采礦業(yè)
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18553
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20981
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13.1
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(三)制造業(yè)
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17260
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20090
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16.4
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(四)電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)
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17795
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18834
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5.8
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(五)建筑業(yè)
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19867
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22228
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11.9
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(六)交通運輸、倉儲和郵政業(yè)
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19634
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21989
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12.0
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(七)信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)
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28166
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31226
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10.9
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(八)批發(fā)和零售業(yè)
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17775
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19928
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12.1
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(九)住宿和餐飲業(yè)
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15623
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17531
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12.2
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(十)金融業(yè)
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30452
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30513
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0.2
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(十一)房地產(chǎn)業(yè)
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21334
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23228
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8.9
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(十二)租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)
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21344
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23879
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11.9
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(十三)科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)
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26187
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28886
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10.3
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(十四)水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)
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17170
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19607
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14.2
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(十五)居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)
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15688
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18350
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17.0
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(十六)教育
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21066
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21862
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3.8
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(十七)衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)
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18641
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21571
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15.7
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(十八)文化、體育和娛樂業(yè)
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17339
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20012
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15.4
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(十九)公共管理和社會組織
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8191
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8900
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8.7
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二、城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資地區(qū)、行業(yè)差異
（一）城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資的地區(qū)差異
分四大區(qū)域看，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是東部、西部、東北和中部，分別是22708元、18640元、18532元和17252元。四大區(qū)域年平均工資的增長率從高到低依次為：西部14.8%、東部14.5%、東北12.9%、中部12.0%。
（二）城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資的行業(yè)差異
分行業(yè)門類看，與2009年相比，各行業(yè)年平均工資都有不同幅度的增長，絕大部分行業(yè)工資增長都在1000元以上。年平均工資最高的三個行業(yè)分別是信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)31226元，是全國平均水平的1.50倍；金融業(yè)（主要是各種保險代理、典當(dāng)行和投資咨詢公司）30513元，是全國平均水平的1.47倍；科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)28886元，是全國平均水平的1.39倍。年平均工資最低的三個行業(yè)分別是公共管理和社會組織（主要是一些小的區(qū)域性行業(yè)協(xié)會，就業(yè)人員多以兼職為主）8900元，只有全國平均水平的43%；農(nóng)、林、牧、漁業(yè)16370元，只有全國平均水平的79%；住宿和餐飲業(yè)17531元，只有全國平均水平的84%。最高行業(yè)與最低行業(yè)年平均工資之比為3.5：1。
附注：城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資統(tǒng)計的說明
（一）城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資統(tǒng)計調(diào)查方法
國家統(tǒng)計局于2009年年報建立了私營單位工資統(tǒng)計調(diào)查制度。私營單位工資統(tǒng)計采用多種調(diào)查方式相結(jié)合的形式進行，就業(yè)人員規(guī)模在100人及以上的單位采取全面調(diào)查；就業(yè)人員規(guī)模在20—99人的單位采取抽樣調(diào)查，以省級為總體，分行業(yè)門類進行抽樣，抽樣比為10%；就業(yè)人員規(guī)模在19人及以下的單位不進行直接調(diào)查，根據(jù)相關(guān)資料并結(jié)合典型調(diào)查進行推算。
2010年私營單位工資統(tǒng)計全國共調(diào)查了48萬家單位，約占全國460萬家私營單位的10.3%。
（二）城鎮(zhèn)私營單位的范圍
根據(jù)國家統(tǒng)計局頒布的《關(guān)于劃分企業(yè)登記注冊類型的規(guī)定》，在工資統(tǒng)計調(diào)查中的私營法人單位主要是指：在內(nèi)資法人單位中由自然人投資設(shè)立或由自然人控股，以雇傭勞動為基礎(chǔ)的營利性經(jīng)濟組織，包括按照《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《私營企業(yè)暫行條例》規(guī)定登記注冊的私營有限責(zé)任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨資企業(yè)。
私營獨資企業(yè)是指按《私營企業(yè)暫行條例》的規(guī)定，由一名自然人投資經(jīng)營，以雇傭勞動為基礎(chǔ)，投資者對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的企業(yè)。
私營合伙企業(yè)是指按《合伙企業(yè)法》或《私營企業(yè)暫行條例》的規(guī)定，由兩個以上自然人按照協(xié)議共同投資、共同經(jīng)營、共負盈虧，以雇傭勞動為基礎(chǔ)，對債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的企業(yè)。
私營有限責(zé)任公司是指按《公司法》、《私營企業(yè)暫行條例》的規(guī)定，由兩個以上自然人投資或由單個自然人控股的有限責(zé)任公司。
私營股份有限公司是指按《公司法》的規(guī)定，由五個以上自然人投資，或由單個自然人控股的股份有限公司。
（三）城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員工資的統(tǒng)計口徑
城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員的工資統(tǒng)計口徑與城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工工資口徑相同，均執(zhí)行一九九〇年一月一日國家統(tǒng)計局令第一號發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》。
