3月28日，山西省人力資源和社會(huì)保障廳出臺(tái)文件，調(diào)整2011年工傷保險(xiǎn)待遇，調(diào)整幅度參照山西企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度，按不低于上年度本統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)待遇平均水平12%的幅度確定。新規(guī)定從2011年1月1日?qǐng)?zhí)行。
此次調(diào)整范圍是：2010年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。
為保證工傷職工待遇穩(wěn)步增長(zhǎng)，確保其基本生活，繼續(xù)執(zhí)行工傷保險(xiǎn)待遇基本保障線制度，繼續(xù)執(zhí)行傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及供養(yǎng)親屬撫恤金的基本保障線，由各市根據(jù)本統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資增長(zhǎng)比例、最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別確定。省統(tǒng)籌的省屬國(guó)有重點(diǎn)煤礦企業(yè)工傷保險(xiǎn)待遇基本保障線由省人社廳另行確定。
各市2011年1—4級(jí)工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及供養(yǎng)親屬撫恤金基本保障線按以下辦法確定：1—4級(jí)工傷職工傷殘津貼基本保障線按不低于本統(tǒng)籌地區(qū)2011年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定；生活護(hù)理費(fèi)基本保障線可參照2008年度本統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資的50%、40%、30%確定；供養(yǎng)親屬撫恤金基本保障線可參照2009年度本統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資60%的40%、30%確定。（記者 張臨山）
