●全日制職工月工資一類區(qū)每人每月由710元調(diào)整為900元；二類區(qū)每人每月由660元調(diào)整為820元；三類區(qū)每人每月由605元調(diào)整為750元。調(diào)整前，寧夏最低工資標(biāo)準(zhǔn)排在全國倒數(shù)第一位，調(diào)整后將升至全國第十二位、西北五省區(qū)第二位
●老工傷人員納入范圍為：2010年12月底之前，由國有、集體企業(yè)和事業(yè)單位等用人單位支付工傷待遇的“有單位的老工傷人員”，和在國有、集體企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)改制時沒有按政策規(guī)定解決工傷保險待遇的“無單位的老工傷人員”
本報訊 （記者 尚陵彬）寧夏回族自治區(qū)人民政府主席王正偉27日主持召開政府第89次常務(wù)會議，審議了關(guān)于提高寧夏最低工資標(biāo)準(zhǔn)的請示，決定從今年4月1日起提高寧夏最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅為24.9%；通過了《關(guān)于做好國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險統(tǒng)籌管理有關(guān)工作的實(shí)施方案》，明確今年10月底前全區(qū)2.8萬國有企業(yè)老工傷人員將全部納入工傷保險統(tǒng)籌管理。
經(jīng)會議研究決定，此次最低工資調(diào)整具體標(biāo)準(zhǔn)為：全日制職工月工資一類區(qū)（即銀川市興慶區(qū)、金鳳區(qū)、西夏區(qū)，石嘴山市大武口區(qū)、惠農(nóng)區(qū)）每人每月由710元調(diào)整為900元；二類區(qū)（即銀川市永寧縣、賀蘭縣、靈武市，石嘴山市平羅縣，吳忠市利通區(qū)、青銅峽市，中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)、中寧縣）每人每月由660元調(diào)整為820元；三類區(qū)（即固原市原州區(qū)、西吉縣、隆德縣、涇源縣、彭陽縣，中衛(wèi)市海原縣，吳忠市同心縣、鹽池縣、紅寺堡區(qū)）每人每月由605元調(diào)整為750元。非全日制勞動者最低每小時標(biāo)準(zhǔn)工資一類區(qū)由7.6元調(diào)整為9元，增長幅度18.4%；二類區(qū)由7.2元調(diào)整為8.5元，增長幅度18%；三類區(qū)由6.8元調(diào)整為8元，增長幅度17.6%。全區(qū)非全日制勞動者最低小時標(biāo)準(zhǔn)工資平均增幅18%。
據(jù)了解，這是自1995年2月自治區(qū)首次發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，寧夏第八次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。此次標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整前，寧夏最低工資標(biāo)準(zhǔn)排在全國倒數(shù)第一位，調(diào)整后將升至全國第十二位、西北五省區(qū)第二位。
會議審定通過了《關(guān)于做好國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險統(tǒng)籌管理有關(guān)工作的實(shí)施方案》，明確老工傷人員納入范圍具體界定為：2010年12月底之前，由國有、集體企業(yè)和事業(yè)單位等用人單位支付工傷待遇的“有單位的老工傷人員”，和在國有、集體企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)改制時沒有按政策規(guī)定解決工傷保險待遇的“無單位的老工傷人員”。今年4月底前，首先將國有企業(yè)有傷殘等級的老工傷人員和工亡職工供養(yǎng)親屬全部納入工傷保險統(tǒng)籌管理；10月底，國有企業(yè)其他老工傷人員和集體企業(yè)、原國有集體改制企業(yè)和事業(yè)單位等用人單位老工傷人員及工亡職工供養(yǎng)親屬納入工傷保險統(tǒng)籌管理并享受待遇。保險統(tǒng)籌基金將以單位繳費(fèi)為主、統(tǒng)籌基金調(diào)劑和各級財(cái)政補(bǔ)助為輔。
王正偉指出，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)目的在于進(jìn)一步縮小職工工資收入差距，較好地體現(xiàn)公正公平分配原則，有效維護(hù)廣大職工群眾的合法收入權(quán)益，今年，自治區(qū)政府已將提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)列入2011年民生計(jì)劃為民辦實(shí)事之中，各有關(guān)部門要積極配合，將這些工作落實(shí)好，為群眾謀更多福祉。
王正偉要求，《關(guān)于做好國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險統(tǒng)籌管理有關(guān)工作的實(shí)施方案》的實(shí)施要以國有、集體企業(yè)為重點(diǎn)，以企業(yè)為主、政府補(bǔ)助為輔籌集資金，要根據(jù)實(shí)際情況做好新老政策銜接工作，避免引發(fā)新的矛盾，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、國資委、財(cái)政廳等相關(guān)部門要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)配合，細(xì)化責(zé)任和工作，統(tǒng)籌解決國有企業(yè)老工傷人員的歷史遺留問題。
