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尹蔚民:切實增強人才工作責(zé)任感使命感緊迫感
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2010年06月02日   來源:人力資源社會保障部網(wǎng)站

    5月27日下午,中央人才工作協(xié)調(diào)小組副組長、中組部副部長、人力資源社會保障部部長尹蔚民在中組部、人社部召開的貫徹落實《人才規(guī)劃綱要》座談會上強調(diào),各級人力資源社會保障部門要深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記、溫家寶總理、習(xí)近平同志和李源潮同志的重要講話精神,深入學(xué)習(xí)貫徹《人才規(guī)劃綱要》,不斷增強做好人才工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。

    尹蔚民指出,這次全國人才工作會議的召開和《人才規(guī)劃綱要》的實施,對于全面提高我國人才發(fā)展水平、加快建設(shè)人才強國,具有重大而深遠的意義。要全面領(lǐng)會全國人才工作會議和《人才規(guī)劃綱要》提出的新思想新理念,深刻理解人才資源是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源的重要思想、人才發(fā)展的指導(dǎo)方針、建設(shè)人才強國的戰(zhàn)略目標、人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局、人才發(fā)展的重點任務(wù)和重要舉措。通過扎扎實實的學(xué)習(xí),把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來。

    尹蔚民強調(diào),人力資源社會保障部門要發(fā)揮好政府人才工作綜合管理部門的職能作用。要按照要求和部署,重點抓好專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊伍建設(shè)。要堅持以用為本,加快推進人才體制機制創(chuàng)新。要完善人才管理政策和運行機制,推動政府管理職能向創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)轉(zhuǎn)變。要實施重大人才工程,打造我國人才競爭優(yōu)勢。要強化人才公共服務(wù),推動政府人才工作職能轉(zhuǎn)變。

    尹蔚民指出,要以求真務(wù)實的精神,切實抓好《人才規(guī)劃綱要》各項任務(wù)的落實。要抓緊做好各項任務(wù)的細化分解工作,分類做好各項工作的落實。要堅持黨管人才原則,加強與組織部門的密切配合,加強與行業(yè)主管部門的溝通配合,共同開創(chuàng)我國人才工作的新局面。

 
 
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