3月2日至3日，人力資源社會保障部在上海召開全國規(guī)劃財務工作座談會，研究部署“十二五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要編制工作和今年規(guī)劃財務各項工作。人力資源社會保障部黨組副書記、副部長孫寶樹在講話中強調(diào)，各級規(guī)劃財務部門要加強8個方面重大問題的研究，高效率、高質(zhì)量地完成好規(guī)劃編制的各項工作。
“十二五”時期是實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標承上啟下的關(guān)鍵時期，認真編制人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要，科學謀劃事業(yè)發(fā)展的思路，對于推動實現(xiàn)全面建設小康社會目標、實現(xiàn)人力資源和社會保障事業(yè)的科學發(fā)展、更好地滿足人民群眾的新期待具有十分重要的意義。
會議指出，各級規(guī)劃財務部門要把“十二五”規(guī)劃編制作為各項工作的重中之重，正確把握規(guī)劃編制工作的規(guī)律，突出規(guī)劃的宏觀性、前瞻性、指導性和指標性，進一步明確人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的指導思想、基本原則、目標任務、戰(zhàn)略重點和政策措施，使“十二五”規(guī)劃真正經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。
孫寶樹強調(diào)，要深入分析事業(yè)發(fā)展的新形勢新要求；正確處理事業(yè)發(fā)展中的重大關(guān)系；深入研究事業(yè)發(fā)展的重大問題；高度重視重大項目的規(guī)劃；切實加強規(guī)劃之間的相互銜接。要加強8個方面的重大問題研究，包括實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，理順工資收入分配格局，全面實施人才強國戰(zhàn)略，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制、糾紛調(diào)處機制和監(jiān)察執(zhí)法機制，進一步深化人事制度改革，加快信息化建設和加強基層公共服務體系建設等。通過重大問題研究，進一步明確發(fā)展方向、戰(zhàn)略重點和政策措施。
會議還研究部署了加強人力資源和社會保障統(tǒng)計、科技信息化、財務預算管理和國有資產(chǎn)管理等工作。
各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障（人事、勞動保障）廳局，新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障局，各計劃單列市人力資源社會保障（人事、勞動保障）局有關(guān)負責同志和規(guī)劃財務部門負責同志，部屬有關(guān)單位負責同志參加會議。（記者 任社宣）
