《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目 維護乙肝表面抗原
攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》政策解讀及熱點答疑
一、政策解讀類
1、三部門聯(lián)合下發(fā)《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的主要背景。
答：近年來，國家對保障乙肝表面抗原攜帶者入學、就業(yè)權利問題高度重視，《就業(yè)促進法》、《教育法》、《傳染病防治法》等法律及有關法規(guī)、規(guī)章都作出了相關規(guī)定。2007年原勞動保障部、衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)《關于維護乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權利的意見》，要求用人單位在招、用工過程中，除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。通過各級政府和全社會的共同努力，乙肝病毒攜帶者入學、就業(yè)環(huán)境得到了一定程度的改善。
但是，目前仍有不少教育機構、用人單位在入學、就業(yè)體檢時違規(guī)進行乙肝病毒血清學項目檢查，并把檢查結(jié)果作為入學、錄用的條件；部分地區(qū)對相關政策規(guī)定貫徹落實不到位，對違規(guī)用人單位的監(jiān)督檢查力度不夠，造成乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)受限制的現(xiàn)象還時有發(fā)生，社會反映強烈。
對此，人社部、教育部、衛(wèi)生部聯(lián)合開展相關政策措施研究。整個研究過程遵循“公開、民主、科學”的原則，一方面充分聽取專家意見，了解國際上通行的做法，參考世界衛(wèi)生組織（WHO）有關意見，從傳染病防治角度對取消乙肝項目檢測的可行性進行反復深入論證；另一方面通過公開征求意見，廣泛聽取并積極吸納社會各界意見，從而保證政策措施的科學、嚴謹和有效。
2、這次文件與2007年原勞動保障部和衛(wèi)生部下發(fā)的文件相比有哪些新的要求和規(guī)定？
答：這次文件是對2007年文件的完善和強化，重點是進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目，明確用人單位、教育機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構的責任，強化政府監(jiān)管職能，加強執(zhí)法檢查，提高政策的可行性和可操作性。與2007年文件相比，主要有以下幾個方面特點：
（1） 權益維護范圍更廣，2007年文件著重維護乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權利，這次文件強調(diào)維護入學和就業(yè)兩方面的權利。
（2） 禁查項目更加全面，2007年文件要求在就業(yè)體檢中不得強行檢查乙肝病毒血清學指標；這次文件明確要求在入學、就業(yè)體檢中不得進行任何涉及乙肝病毒感染標志物的檢查，包括乙肝五項和HBV-DNA檢測等。
（3） 特殊職業(yè)更加明確，2007年文件將國家法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病毒攜帶者從事的工作都作為例外情形；這次文件明確規(guī)定如果特殊職業(yè)確需檢查的，應由行業(yè)主管部門向衛(wèi)生部提出研究報告和書面申請，經(jīng)衛(wèi)生部核準后方可開展相關檢測。經(jīng)核準的乙肝表面抗原攜帶者不得從事的職業(yè)，由衛(wèi)生部向社會公布。
（4） 監(jiān)督檢查力度更大，一是對機構的監(jiān)督檢查方面，這次文件要求相關主管部門要加強對醫(yī)療衛(wèi)生機構、教育機構、用人單位的監(jiān)督和管理，對違反規(guī)定的，要依法查處；二是對工作人員的管理方面，這次文件也明確規(guī)定對違反規(guī)定的相關負責人或責任人也要予以相應處罰；三是發(fā)揮社會監(jiān)督職能，這次文件要求各相關部門設立并公布投訴、舉報電話，受理社會上的投訴和舉報。
3、取消入學、就業(yè)體檢中乙肝五項檢查的目的和意義是什么？取消乙肝五項檢查后，學校和用人單位如何篩查乙肝病人？
答:乙肝病毒不會通過共同學習和工作接觸造成傳播。以往有些單位在入學和就業(yè)體檢項目中檢測乙肝病毒感染標志物，對陽性者限制其入學、就業(yè)，這侵害了他們的合法權益。近些年來隨著國家法律法規(guī)的不斷完善和人們對乙肝病毒傳播特點的逐步深入的認識，關于一般接觸不會造成乙肝傳播的知識已經(jīng)被大家所接受。因此，從進一步維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利出發(fā)，取消入學和就業(yè)體檢中乙肝病毒感染標志物的檢測，有利于維護公平的入學、就業(yè)權利，維持社會的穩(wěn)定發(fā)展，有利于構建和諧的人際關系和良好的社會風尚，促進精神文明建設。
由于乙肝病人與其他肝炎病人一樣，其血清轉(zhuǎn)氨酶異常，在入學、就業(yè)體檢項目中有血清轉(zhuǎn)氨酶檢測，因此不會漏檢乙肝病人。對于臨床上確診的乙肝病人，應積極配合治療。
4、下一步將采取哪些措施推動《通知》的貫徹落實？
答：下一步將主要采取以下幾項措施推動《通知》的貫徹落實。一是開展宣傳，利用各種媒體和地方各級工作平臺，開展乙肝防治知識和相關政策法規(guī)的宣傳，引導全社會正確認識和對待乙肝；二是抓緊清理、修訂現(xiàn)行有關規(guī)定，國務院有關部門將對《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》、《公務員錄用體檢通用標準（試用）》以及招生體檢工作相關規(guī)定等進行修訂，各級地方政府也要對現(xiàn)將有關政策進行清理，盡快廢止或修訂與《通知》規(guī)定不一致的文件；三是實施日常監(jiān)管，各級人力資源社會保障、教育、衛(wèi)生部門將對用人單位、教育機構和醫(yī)療衛(wèi)生機構進行日常監(jiān)管，督促其嚴格執(zhí)行國家相關規(guī)定。對違反規(guī)定的，依法查處。同時設立投訴、舉報電話，受理投訴和舉報；四是結(jié)合有關政策專項督查和市場清理整頓等專項行動，推動政策貫徹落實。日前，人社部已經(jīng)將禁止用人單位開展相關檢測作為2010年清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ棛z查的一項重要內(nèi)容進行了部署；五是開展專項檢查，按照《通知》要求，省級人力資源社會保障、教育、衛(wèi)生部門將適時聯(lián)合開展專項檢查。
二、網(wǎng)民關注熱點問題
5、乙肝病毒傳播途徑是什么？醫(yī)學上篩查乙肝病毒攜帶者的主要方法是什么？
答：乙肝病毒傳播途徑包括:
（1）經(jīng)血傳播：經(jīng)血傳播主要包括經(jīng)血液和血制品、使用未經(jīng)嚴格消毒的醫(yī)療器械、注射器、介入性診療操作和手術，以及靜脈注射濫用毒品等；其他如修足、紋身、扎耳環(huán)孔、醫(yī)務人員工作中的意外暴露、共用剃須刀和牙刷傳播，以及破損的皮膚和黏膜傳播均歸類為血液傳播途徑。WHO資料顯示，通過血液傳播乙肝病毒的證據(jù)是確鑿的。
（2）母嬰傳播：母嬰傳播是乙肝病毒重要的傳播途徑，慢性乙肝病毒感染者中約有30%-50%是通過母嬰傳播獲得的。母嬰傳播可分為宮內(nèi)傳播（較為罕見，多數(shù)研究表明<2%）、產(chǎn)程傳播和產(chǎn)后感染。母嬰傳播率主要取決于母親血液中是否存在HBeAg。我國1979年、1992年血清流行病學調(diào)查均顯示我國大部分的感染者是由于母嬰感染所致，這和世界衛(wèi)生組織、聯(lián)合國兒童基金會發(fā)布的乙肝高流行地區(qū)感染模式一致。
（3）性傳播：乙肝感染者的精液或陰道分泌物中均可檢出乙肝病毒，在密切的性接觸時，這些體液可透過破損的粘膜而引起感染。美國紐約的男同性戀者乙肝病毒感染率比對照組高13倍，感染率與性接觸對象數(shù)目成正比。對乙肝病毒慢性感染者的配偶進行追蹤分析，在婚后的第1、3、5年檢測，受訪的100名配偶乙肝表面抗原檢出率分別為20％、31％和42％。對200名多個性伙伴的女性進行流行病學調(diào)查和乙肝病毒感染標志血清學檢測,結(jié)果顯示乙肝病毒感染率達55.15%,證明乙肝病毒可通過性接觸傳播。
日常工作或生活接觸，如同一辦公室工作 (包括共用計算機等辦公用品)、握手、擁抱、同住一宿舍、同一餐廳用餐和共用廁所等無血液暴露的接觸，不會傳染乙肝病毒。
醫(yī)學上篩查乙肝病毒攜帶者的主要方法是通過采集受檢者的靜脈血，使用酶聯(lián)免疫吸附試驗（ELSIA）或其他酶免疫分析法檢測乙肝病毒表面抗原，也可開展HBV-DNA檢測篩查。
6、乙肝病人和乙肝表面抗原攜帶者有什么區(qū)別？乙肝病人能否上學和就業(yè)？
答：乙肝病人和乙肝表面抗原攜帶者檢測乙肝表面抗原都為陽性，但兩者的區(qū)別就是前者有臨床癥狀和體征，丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(轉(zhuǎn)氨酶，ALT)異常，而后者轉(zhuǎn)氨酶正常，沒有臨床癥狀和體征。乙肝表面抗原攜帶者不是乙肝病人，肝功能正常，身體無臨床癥狀、不會因共同的生活接觸、共同學習、工作等對周圍人群造成傳播。因此，取消入學和就業(yè)體檢中乙肝感染標志物檢測不會造成乙肝的傳播和流行。從疾病早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療的原則出發(fā)，乙肝病人應積極配合治療，等臨床癥狀消失、轉(zhuǎn)氨酶恢復正常后可繼續(xù)學習、工作。
根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，勞動者被檢查出患有乙肝的，用人單位在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同，且醫(yī)療期滿后，如不能從事原工作，用人單位有責任為其另行安排工作。
7、公開征求意見有關情況
答：1月21-27日，人力資源社會保障部、教育部、衛(wèi)生部通過三部門網(wǎng)站將《通知》征求意見稿向社會公開征求意見，并設立專門電子郵箱收集網(wǎng)民意見。征求意見稿上網(wǎng)公布后，社會各界高度關注，包括乙肝表面抗原攜帶者本人及其親屬、非攜帶者紛紛發(fā)表各自意見和看法。征求意見期間，人社部、教育部和衛(wèi)生部共收到社會各界發(fā)來的電子郵件約1.7萬封（其中人社部收到近7000封，教育部收到約5000封，衛(wèi)生部收到5000多封），排除同一網(wǎng)民重發(fā)的內(nèi)容相同的郵件外，實收有效郵件約1.3萬封。從網(wǎng)民的反映來看，99%以上明確表示支持相關政策的出臺，部分網(wǎng)民還積極獻計獻策，就限制HVB-DNA檢測、特殊職業(yè)界定、保護醫(yī)學和健康體檢中受檢者隱私、加強宣傳教育、加大對乙肝虛假廣告打擊等問題提出了具體的意見和建議。對此，人社部會同衛(wèi)生部、教育部認真地進行了分析研究，并將反映集中、切實可行的意見和建議吸納到《通知》稿中。
這次《通知》的出臺，得到了廣大網(wǎng)民的積極參與和支持，凝聚了社會各界的聰明智慧。在此，人社部、衛(wèi)生部、教育部向參與《通知》公開征求意見活動的社會各界朋友表示衷心的感謝。
關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目
維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知
人社部發(fā)[2010]12號
各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障（人事、勞動保障）廳（局）、教育廳（教委）、衛(wèi)生廳（局），新疆生產(chǎn)建設兵團人事局、勞動保障局、教育局、衛(wèi)生局：
近年來，國家對保障乙肝表面抗原攜帶者入學（含入幼兒園、托兒所，下同）、就業(yè)權利問題高度重視，就業(yè)促進法、教育法、傳染病防治法等法律明確規(guī)定，用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用；受教育者在入學、升學、就業(yè)等方面依法享有平等權利；任何單位和個人不得歧視傳染病病原攜帶者。2007年原勞動和社會保障部、衛(wèi)生部下發(fā)《關于維護乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權利的意見》，要求用人單位在招、用工過程中，除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。但目前仍有不少教育機構、用人單位在入學、就業(yè)體檢時違規(guī)進行乙肝病毒血清學項目檢查，并把檢查結(jié)果作為入學、錄用的條件；一些地方行政機關監(jiān)督檢查不到位，違法追究不落實，乙肝表面抗原攜帶者入學、就業(yè)受限制現(xiàn)象仍時有發(fā)生。為進一步維護乙肝表面抗原攜帶者公平入學、就業(yè)權利，現(xiàn)就有關問題通知如下：
一、進一步明確取消入學、就業(yè)體檢中的乙肝檢測項目
醫(yī)學研究證明，乙肝病毒經(jīng)血液、母嬰及性接觸三種途徑傳播，日常工作、學習或生活接觸不會導致乙肝病毒傳播。各級各類教育機構、用人單位在公民入學、就業(yè)體檢中，不得要求開展乙肝項目檢測（即乙肝病毒感染標志物檢測，包括乙肝病毒表面抗原、乙肝病毒表面抗體、乙肝病毒e抗原、乙肝病毒e抗體、乙肝病毒核心抗體和乙肝病毒脫氧核糖核苷酸檢測等，俗稱“乙肝五項”和HBV-DNA檢測等，下同），不得要求提供乙肝項目檢測報告，也不得詢問是否為乙肝表面抗原攜帶者。各級醫(yī)療衛(wèi)生機構不得在入學、就業(yè)體檢中提供乙肝項目檢測服務。因職業(yè)特殊確需在入學、就業(yè)體檢時檢測乙肝項目的，應由行業(yè)主管部門向衛(wèi)生部提出研究報告和書面申請，經(jīng)衛(wèi)生部核準后方可開展相關檢測。經(jīng)核準的乙肝表面抗原攜帶者不得從事的職業(yè)，由衛(wèi)生部向社會公布。軍隊、武警、公安特警的體檢工作按照有關規(guī)定執(zhí)行。
入學、就業(yè)體檢需要評價肝臟功能的，應當檢查丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶（ALT,簡稱轉(zhuǎn)氨酶）項目。對轉(zhuǎn)氨酶正常的受檢者，任何體檢組織者不得強制要求進行乙肝項目檢測。
二、進一步維護乙肝表面抗原攜帶者入學、就業(yè)權利，保護乙肝表面抗原攜帶者隱私權
縣級以上地方人民政府人力資源社會保障、教育、衛(wèi)生部門要認真貫徹落實就業(yè)促進法、教育法、傳染病防治法等法律及相關法規(guī)和規(guī)章，切實維護乙肝表面抗原攜帶者公平入學、就業(yè)權利。各級各類教育機構不得以學生攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招收或要求退學。除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，健康體檢非因受檢者要求不得檢測乙肝項目，用人單位不得以勞動者攜帶乙肝表面抗原為由予以拒絕招（聘）用或辭退、解聘。有關檢測乙肝項目的檢測體檢報告應密封，由受檢者自行拆閱；任何單位和個人不得擅自拆閱他人的體檢報告。
三、進一步加強監(jiān)督管理，加大執(zhí)法檢查力度
入學、就業(yè)體檢有關工作要依照修訂后的《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》、《公務員錄用體檢通用標準（試用）》、招生體檢工作相關規(guī)定的要求執(zhí)行?？h級以上地方人民政府人力資源社會保障、教育、衛(wèi)生部門要抓緊對現(xiàn)行有關政策進行清理，凡屬本部門發(fā)布的與本通知規(guī)定不一致的文件，自接到本通知之日起不再執(zhí)行；屬于地方人民政府發(fā)布的，其人力資源社會保障、教育、衛(wèi)生部門要依據(jù)職責，向所屬人民政府提出廢止或修改的建議，自接到本通知之日起30日內(nèi)完成廢止或修改工作。
教育部門要按照修改后的招生體檢工作相關規(guī)定，進一步規(guī)范入學體檢表格內(nèi)容。縣級以上地方人民政府教育部門要加強對教育機構的監(jiān)督檢查，督促教育機構在招生體檢中嚴格執(zhí)行本通知相關規(guī)定，及時制止、糾正違規(guī)進行乙肝項目檢測的行為；對教育機構違反本通知規(guī)定，要求學生進行乙肝項目檢測的，要及時制止、糾正，給予通報批評，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行處分。
縣級以上地方人民政府人力資源社會保障行政部門要加強對用人單位招工、招聘體檢和技工院校招生體檢的監(jiān)督檢查，督促用人單位、技工院校嚴格執(zhí)行本通知的規(guī)定；對用人單位違反本通知規(guī)定，要求受檢者進行乙肝項目檢測的，要及時制止、糾正，并依照《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》給予罰款等處罰；對技工院校違反本通知規(guī)定，要求學生進行乙肝項目檢測的，要及時制止、糾正，給予通報批評，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行處分。
縣級以上地方衛(wèi)生行政部門要加強對本行政區(qū)域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構及其醫(yī)務人員開展體檢的監(jiān)督管理，確保醫(yī)療衛(wèi)生機構及其醫(yī)務人員按照本通知規(guī)定，停止在入學、就業(yè)體檢中進行乙肝項目檢測，并保護受檢者的隱私。對違反本通知規(guī)定進行乙肝項目檢測，或泄露乙肝表面抗原攜帶者個人隱私的醫(yī)療衛(wèi)生機構，衛(wèi)生行政部門要及時糾正，給予通報批評；違規(guī)情節(jié)、后果嚴重的，禁止其開展體檢服務。對泄露乙肝表面抗原攜帶者隱私的醫(yī)護人員，縣級以上衛(wèi)生行政部門要依照執(zhí)業(yè)醫(yī)師法第三十七條、《護士條例》第三十一條的規(guī)定給予警告、責令暫停執(zhí)業(yè)活動或者吊銷執(zhí)業(yè)證書的處罰。
縣級以上地方人民政府人力資源社會保障、教育、衛(wèi)生部門要設立并公布投訴、舉報電話，認真受理投訴、舉報；要督促黨政機關在錄用人員體檢中帶頭執(zhí)行不檢測乙肝項目的規(guī)定。
人力資源社會保障、教育、衛(wèi)生行政部門要對本通知的貫徹落實作出專門部署，并按照職責分工，明確監(jiān)督檢查對象，落實責任人，對其工作人員和下級部門履行本通知規(guī)定職責的情況加強監(jiān)督。上級人力資源社會保障、教育、衛(wèi)生部門發(fā)現(xiàn)下級部門，各人力資源社會保障、教育、衛(wèi)生部門發(fā)現(xiàn)本行政機關工作人員未按照本通知要求履行職責，有失職、瀆職行為的，要在職權范圍內(nèi)及時予以糾正，并依照《行政機關公務員處分條例》第二十條的規(guī)定給予記過、記大過、降級、撤職或者開除的處分。各級人力資源社會保障、教育、衛(wèi)生部門要自覺接受監(jiān)察機關對本行政機關履行本通知規(guī)定職責情況的檢查，配合監(jiān)察機關依法查處失職、瀆職行為。
四、加強乙肝防治知識和維護乙肝表面抗原攜帶者合法權益的法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳教育
縣級以上地方人民政府人力資源社會保障、教育、衛(wèi)生部門要高度重視乙肝防治知識和相關法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳教育工作，制定宣傳方案，做出工作安排。人力資源社會保障部門要積極幫助用人單位了解相關規(guī)定，引導勞動者依法維護自身權益。教育部門要面向教育機構開展系列宣傳教育，將乙肝病毒傳播途徑與防治基本知識納入中小學相關課程。衛(wèi)生部門要把加強乙肝防治宣傳教育工作納入當?shù)亟】到逃?guī)劃，廣泛宣傳乙肝科學知識以及維護乙肝表面抗原攜帶者權利的法律、法規(guī)、規(guī)章?？h級以上地方人民政府人力資源社會保障、教育、衛(wèi)生部門要密切配合同級廣電、新聞出版部門，充分發(fā)揮廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體的作用，采取多種形式宣傳乙肝防治的科學知識，讓老百姓看得懂、易接受、印象深。縣級以上地方人民政府衛(wèi)生部門要密切配合工商行政管理部門加強對乙肝治療和藥品虛假廣告的查處和打擊，防止其誤導公眾。有關宣傳活動要充分發(fā)揮專家的作用。要通過宣傳引導，幫助社會公眾全面正確了解乙肝防治知識，消除公眾在與乙肝表面抗原攜帶者一起工作、學習問題上的疑慮，形成有利于乙肝表面抗原攜帶者入學、就業(yè)的良好社會氛圍。
縣級以上地方人民政府人力資源社會保障、教育、衛(wèi)生部門要密切關注本通知的執(zhí)行情況，廣泛收集社會反映，及時了解和處理維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利中遇到的新情況、新問題；對可能出現(xiàn)的情況制定應對預案。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府人力資源社會保障、教育、衛(wèi)生部門要在本通知執(zhí)行一段時間后，就本地區(qū)執(zhí)行通知的情況聯(lián)合開展專項檢查，并于2010年10月底前將檢查情況向人力資源社會保障部、教育部、衛(wèi)生部報告；各縣級以上地方人民政府人力資源社會保障、教育、衛(wèi)生部門要將本地區(qū)、本部門落實本通知中發(fā)生的重大問題，及時向上級人力資源社會保障、教育、衛(wèi)生部門報告。
人力資源和社會保障部
教 育 部
衛(wèi) 生 部
二○一○年二月十日
《關于進一步維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（征求意見稿）
向社會公開征求意見的公告
近年來，國家對保障乙肝表面抗原攜帶者入學就業(yè)權利問題高度重視，就業(yè)促進法、教育法、傳染病防治法等法律及有關部門文件對此作出了明確規(guī)定，推動了乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)環(huán)境的改善。但目前，乙肝表面抗原攜帶者入學、就業(yè)受限制現(xiàn)象仍時有發(fā)生。為進一步維護乙肝表面抗原攜帶者入學、就業(yè)權利，人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部共同起草了《進一步維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的意見》（征求意見稿）?，F(xiàn)向社會公開征求意見，公開征求意見時間為1月21日至27日，請社會各界和廣大網(wǎng)民積極提出修改意見和建議。詳細>>>
我國近期將出臺政策“拆除”入學就業(yè)的乙肝“門檻”
新華社北京１２月２９日電（記者 周婷玉）衛(wèi)生部新聞發(fā)言人、衛(wèi)生部新聞宣傳中心主任毛群安２９日宣布，我國將于近期出臺有關政策，取消入學、就業(yè)體檢中“乙肝五項”檢查，明確禁止將攜帶乙肝病毒作為入學、就業(yè)的限制條件。
毛群安表示，有關部門在對乙肝病毒攜帶者是否影響他人健康進行周密論證的基礎上，慎重決定取消入學、就業(yè)體檢中“乙肝五項”檢查。詳細>>>
