為了使中央企業(yè)來委機關(guān)掛職干部盡快熟悉情況，進一步增強掛職干部間的交流，提高掛職鍛煉實效，2010年1月13日-15日，人事局組織召開了2009-2010年度中央企業(yè)來國資委機關(guān)掛職干部座談會。來自中央企業(yè)的52名掛職干部參加了座談會。
會上，人事局局長時希平介紹了開展干部雙向交流工作情況，并結(jié)合學(xué)習(xí)2008-2009年度掛職干部的收獲和體會，對掛職干部提出了具體要求。政策法規(guī)局局長周渝波介紹了國有企業(yè)改革立法及法制建設(shè)情況，企業(yè)改組局局長李冰介紹了政策性破產(chǎn)及董事會試點工作情況，綜合局副局長趙世堂介紹了中央企業(yè)業(yè)績考核工作情況，研究局副局長楚序平介紹了國資委成立以來的總體工作情況，辦公廳秘書二處處長劉琳和保密檔案處處長馮振中還給大家介紹了國資委公文寫作要求和保密工作的形勢與任務(wù)。
掛職干部在分組座談中，一致認為此次座談會內(nèi)容豐富，針對性強，對于中央企業(yè)掛職干部了解國資委的重點工作，盡快適應(yīng)環(huán)境、加快角色轉(zhuǎn)變起到了積極作用。同時，認為座談會為掛職干部之間的溝通交流搭建了良好的平臺，希望今后能多舉辦這樣的座談會。大家紛紛表示，一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，一定要珍惜這難得的機會，認真學(xué)習(xí)、扎實工作，主動提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，爭取一年后交出滿意的答卷。
會后，人事局還組織掛職干部參觀了中國航天科技集團第五研究院。
