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工業(yè)和信息化部通知要求進(jìn)一步加強(qiáng)紡織企業(yè)管理
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2009年09月23日   來源:工業(yè)和信息化部網(wǎng)站

工業(yè)和信息化部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紡織企業(yè)管理的指導(dǎo)意見》的通知
工信部消費(fèi)[2009]438號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)工業(yè)和信息化主管部門,有關(guān)中央管理企業(yè):

    為應(yīng)對國際金融危機(jī),國務(wù)院頒布的《紡織工業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》(國發(fā)[2009]10號(hào))中明確提出加強(qiáng)企業(yè)管理,提高競爭力的工作任務(wù)。為此,我們制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紡織企業(yè)管理的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《指導(dǎo)意見》)。

    各地工業(yè)和信息化主管部門要高度重視企業(yè)管理工作,做好指導(dǎo)和服務(wù)工作;進(jìn)一步加強(qiáng)輿論宣傳,認(rèn)真總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)廣大企業(yè)更新觀念,開拓創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)管理水平,增強(qiáng)應(yīng)對國際金融危機(jī)的能力。

    現(xiàn)將《指導(dǎo)意見》印發(fā)給你們,請根據(jù)實(shí)際,組織紡織企業(yè)貫徹落實(shí)。

二〇〇九年九月四日

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紡織企業(yè)管理的指導(dǎo)意見

    為積極應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊,促進(jìn)紡織企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)紡織企業(yè)管理提出如下意見。

    一、加強(qiáng)企業(yè)管理的重要意義和總體要求

    紡織行業(yè)是充分競爭性行業(yè),99.6%的企業(yè)為中小企業(yè),95%為非公有制企業(yè)。近年來,我國紡織企業(yè)普遍加強(qiáng)了內(nèi)部管理,涌現(xiàn)出一批管理好、效益好的先進(jìn)企業(yè)。但是從總體上看,紡織企業(yè)管理水平依然比較落后。部分紡織企業(yè)存在公司治理結(jié)構(gòu)不完善,發(fā)展戰(zhàn)略和市場定位不明晰,決策機(jī)制和管理制度不健全,人才隊(duì)伍建設(shè)相對滯后,產(chǎn)供銷銜接不夠合理等問題。企業(yè)管理水平已成為制約提高企業(yè)競爭力、影響企業(yè)發(fā)展的重要因素。

    當(dāng)前,紡織行業(yè)正處在轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期,受國際金融危機(jī)影響,部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營難度加大。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的必然要求,是促進(jìn)企業(yè)降本增效,提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)競爭力的重要舉措,是促進(jìn)紡織工業(yè)調(diào)整和振興,有效應(yīng)對國際金融危機(jī)的有效措施。

    加強(qiáng)紡織工業(yè)企業(yè)管理的總體要求:以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以市場為導(dǎo)向,以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),以建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度為方向,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,加快體制、機(jī)制創(chuàng)新,堅(jiān)持科學(xué)管理,依法經(jīng)營,提高企業(yè)管理水平。

    二、加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)和管理創(chuàng)新

    按照《中華人民共和國公司法》的要求,加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),依法建立完善的法人治理結(jié)構(gòu)。規(guī)范股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營管理層的權(quán)責(zé),形成決策、執(zhí)行和監(jiān)督之間權(quán)責(zé)明確、各司其職、相互協(xié)調(diào)、有效制衡的治理架構(gòu),提高科學(xué)決策水平。

    根據(jù)紡織工業(yè)工藝流程長、勞動(dòng)用工多、品種變化快等特點(diǎn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,研究制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步明確企業(yè)定位。在管理理念、體制機(jī)制、管理制度、組織形式、方式方法、企業(yè)文化等各方面加強(qiáng)創(chuàng)新,形成與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng),符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的先進(jìn)管理體系。

    三、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理

    建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真做好設(shè)備管理、工藝管理、操作管理、原料管理、現(xiàn)場管理和安全管理等基礎(chǔ)管理工作,做到科學(xué)、準(zhǔn)確、規(guī)范、及時(shí)、到位,并向精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化發(fā)展。

    加強(qiáng)設(shè)備管理。對主機(jī)、輔機(jī)和儀表等紡織設(shè)備,從選購、進(jìn)廠驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、使用、維修、改造等做好臺(tái)帳記錄; 堅(jiān)持設(shè)備維修制度,做好日常檢修(保養(yǎng))。

    加強(qiáng)工藝管理。嚴(yán)格執(zhí)行工藝流程和要求,對工藝參數(shù)、工藝路線、工藝紀(jì)律、工藝制度落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查;積極開展工藝創(chuàng)新,推進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)。

    加強(qiáng)操作管理。制定并執(zhí)行科學(xué)規(guī)范的操作規(guī)程和操作方法,及時(shí)對操作方法進(jìn)行總結(jié)和提高。

    加強(qiáng)原料管理。對棉花、化纖等紡織原料的采購、運(yùn)輸、入庫、出庫進(jìn)行嚴(yán)格管理,做好檢驗(yàn)檢查工作;制定科學(xué)合理的配棉、配毛等方案。

    加強(qiáng)現(xiàn)場管理。用科學(xué)的管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和方法對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素進(jìn)行合理有效的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和檢測,改善生產(chǎn)秩序和作業(yè)環(huán)境,使現(xiàn)場管理達(dá)到“環(huán)境整潔、紀(jì)律嚴(yán)明、物流有序、設(shè)備完好、信息準(zhǔn)確、生產(chǎn)均衡”的要求,實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。

    加強(qiáng)安全管理。認(rèn)真貫徹《紡織工業(yè)企業(yè)安全管理規(guī)范》,強(qiáng)化安全意識(shí),健全安全責(zé)任體系,完善生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)范,加強(qiáng)安全教育、培訓(xùn)、檢查和勞動(dòng)保護(hù)。加強(qiáng)消防管理工作,防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,重點(diǎn)防范棉花、化纖等紡織原料以及紗、布、服裝等制成品的火災(zāi)事故發(fā)生。

    四、加強(qiáng)質(zhì)量管理

    認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于提高產(chǎn)品質(zhì)量的決策部署,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量工作的重要性、緊迫性,牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命”和“質(zhì)量第一”的觀念。

    按照《關(guān)于加強(qiáng)工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量工作的指導(dǎo)意見》(工信部科[2009]180號(hào))的要求,加強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量保證體系建設(shè),制定切實(shí)可行的產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),完善產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制度;推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理技術(shù)與方法,積極開展質(zhì)量體系和環(huán)保體系認(rèn)證;建立健全從技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、儲(chǔ)運(yùn)銷售、技術(shù)服務(wù)等全員、全過程、全方位的企業(yè)質(zhì)量管理體系。

    提高制造工藝的穩(wěn)定性,保證產(chǎn)品質(zhì)量;加快技術(shù)改造和產(chǎn)品創(chuàng)新,積極采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,促進(jìn)產(chǎn)品品種更新和質(zhì)量水平提升。

    進(jìn)一步健全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),杜絕無標(biāo)準(zhǔn)制造。積極采用國際先進(jìn)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、能耗、物耗、環(huán)保等特性逐步達(dá)到國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)水平。

    增強(qiáng)質(zhì)量誠信意識(shí),自覺履行社會(huì)責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行售后服務(wù)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)售后服務(wù)、質(zhì)量追朔和質(zhì)量誠信管理,積極履行產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量承諾,嚴(yán)格落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任。

    大力實(shí)施品牌戰(zhàn)略,增強(qiáng)品牌意識(shí),制定企業(yè)品牌發(fā)展規(guī)劃,以品質(zhì)為基礎(chǔ),加強(qiáng)品牌管理。服裝、家紡企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加快推進(jìn)服裝家紡自主品牌建設(shè)的指導(dǎo)意見》,積極做好自主品牌建設(shè)各項(xiàng)工作。

    五、加強(qiáng)營銷管理

    牢固樹立以市場為導(dǎo)向的營銷管理理念和質(zhì)量第一、用戶至上的服務(wù)意識(shí)。注重國際、國內(nèi)兩個(gè)市場,加強(qiáng)市場開發(fā)。不斷完善營銷方式,創(chuàng)新營銷模式,加強(qiáng)營銷服務(wù)。

    認(rèn)真研究市場,根據(jù)市場需求和變化,開發(fā)新品種,生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品。積極擴(kuò)大國內(nèi)消費(fèi),服裝、家紡生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)大力開拓農(nóng)村市場,增加對邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村的銷售,便利農(nóng)民消費(fèi);產(chǎn)業(yè)用紡織品生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)積極開發(fā)交通、水利、建筑、新能源、農(nóng)業(yè)、環(huán)保和醫(yī)療等應(yīng)用領(lǐng)域的用戶;產(chǎn)品外銷企業(yè)應(yīng)“走出去”,拓展多元化出口市場,在具備條件的國家和地區(qū)投資設(shè)廠,在主銷市場設(shè)立物流中心和分銷中心。

    做好營銷整體策劃,制定目標(biāo)市場的營銷策略和產(chǎn)品營銷計(jì)劃,加強(qiáng)營銷人員和營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè),對營銷過程進(jìn)行有效的監(jiān)督和控制,降低銷售風(fēng)險(xiǎn)。

    制定和完善價(jià)格決策機(jī)制,根據(jù)市場需求、競爭程度和營銷目標(biāo)、營銷策略以及產(chǎn)品成本,遵循公平、合法和誠實(shí)信用的原則,合理有效運(yùn)用價(jià)格決策機(jī)制,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售。

    加強(qiáng)客戶管理,建立科學(xué)系統(tǒng)的客戶關(guān)系管理方法,有效開發(fā)潛在客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;及時(shí)了解客戶意見和需求,提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)客戶滿意度和忠誠度。

    加強(qiáng)銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè),科學(xué)設(shè)計(jì)規(guī)劃銷售網(wǎng)絡(luò),優(yōu)化物流配送。服裝、家紡等企業(yè)應(yīng)注重實(shí)施以品牌為主導(dǎo)推動(dòng)市場拓展的策略,應(yīng)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子商務(wù)平臺(tái),提高市場快速反應(yīng)能力。

    六、加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金管理

    根據(jù)紡織企業(yè)資金需求大、周轉(zhuǎn)快的特點(diǎn),全面樹立以資金管理為主導(dǎo)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念。強(qiáng)化現(xiàn)金流管理,加強(qiáng)資金計(jì)劃管理,對資金籌集、資產(chǎn)運(yùn)營、成本控制、收益分配、重組清算等實(shí)施全面預(yù)算管理,提高資金運(yùn)營效率,優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),降低財(cái)務(wù)成本,保障資金安全。

    嚴(yán)格資金審批制度和程序,做到事前分析、事中控制、事后問責(zé)與考核,資金的預(yù)算、控制、分析、考核落實(shí)到位。重大的資金支出要加強(qiáng)可行性分析,完善資金項(xiàng)目決策責(zé)任制。

    切實(shí)強(qiáng)化企業(yè)應(yīng)收賬款和預(yù)付賬款管理,強(qiáng)化合同訂單管理,高度重視貨款回收工作,落實(shí)催收責(zé)任,加強(qiáng)存貨占用資金的核算,防止和減少壞賬、貶值和損失,杜絕侵占和浪費(fèi)。

    增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),健全企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制制度,完善資金管理和決策程序。合理運(yùn)用金融工具,嚴(yán)格按照市場監(jiān)管要求開展交易活動(dòng),杜絕金融衍生品投機(jī)行為,有效控制金融產(chǎn)品投資風(fēng)險(xiǎn);加強(qiáng)外匯資產(chǎn)管理,減少匯兌損失;健全企業(yè)擔(dān)保業(yè)務(wù)審批管理制度,嚴(yán)格履行審批程序,從嚴(yán)控制企業(yè)對外提供擔(dān)保、抵押、質(zhì)押等業(yè)務(wù)。

    建立健全內(nèi)部審計(jì)制度,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),由事后審計(jì)向事前防范為主轉(zhuǎn)變,對重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)部位,對普遍性、苗頭性的問題,對控制薄弱環(huán)節(jié)和管理中關(guān)注的重要事項(xiàng)要進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)。

    七、加強(qiáng)成本管理

    加強(qiáng)全面預(yù)算管理,強(qiáng)化各項(xiàng)預(yù)算定額和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的約束力,實(shí)現(xiàn)成本費(fèi)用有效控制。做好成本核算與成本管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,健全成本費(fèi)用管理制度,建立跟蹤市場價(jià)格的內(nèi)部核算體系。

    推廣實(shí)施目標(biāo)成本管理,強(qiáng)化消耗定額管理。構(gòu)成紡織品成本的原材料、輔助材料、染化料、燃料、包裝料、低值易耗品、設(shè)備平修、機(jī)物料消耗等生產(chǎn)耗費(fèi)都應(yīng)納入定額管理??茖W(xué)制定企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,對工藝流程、生產(chǎn)進(jìn)度、過程質(zhì)量、庫存與在制品等進(jìn)行全面控制,把目標(biāo)成本分解到產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié),目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到人,嚴(yán)格考核成本指標(biāo),提高流程效率和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品率。

    針對紡織原料在紡織品生產(chǎn)成本所占比重較高的狀況,加強(qiáng)原料采購、儲(chǔ)運(yùn)、配用等環(huán)節(jié)管理與控制,合理選擇公開招標(biāo)采購、集中采購、比價(jià)采購和電子商務(wù)采購等方式,科學(xué)合理制定采購品種、采購批量、采購頻率和采購地點(diǎn),降低采購成本;采用新技術(shù)、新工藝,切實(shí)降低原料消耗水平。

    嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等期間費(fèi)用開支;加強(qiáng)物流管理,降低物流運(yùn)作與管理成本,提高物流專業(yè)化管理水平;規(guī)范企業(yè)員工薪酬管理制度,合理確定企業(yè)管理人員薪酬水平。

    堅(jiān)持月度資產(chǎn)盤存,嚴(yán)格產(chǎn)品費(fèi)用劃分,準(zhǔn)確成本核算,定期開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,合理安排生產(chǎn)、增收節(jié)支、及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

    八、加強(qiáng)節(jié)能降耗管理

    堅(jiān)持應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)與淘汰落后相結(jié)合,堅(jiān)持清潔生產(chǎn)與污染治理相結(jié)合,依靠科技進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。

    開發(fā)、采用有利于節(jié)約能源資源和環(huán)境保護(hù)的新設(shè)備、新工藝、新技術(shù),推進(jìn)資源綜合利用,推行清潔生產(chǎn),開展清潔生產(chǎn)審核。大力開發(fā)節(jié)能、高效率、連續(xù)化、自動(dòng)化、差別化和綠色環(huán)保的紡織機(jī)械。印染、化纖等企業(yè)應(yīng)注重加快技術(shù)改造,淘汰耗能多、耗水大的落后設(shè)備。

    建立完善節(jié)能降耗責(zé)任考核和激勵(lì)機(jī)制,制定和實(shí)施單位產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)。按基本生產(chǎn)用能、輔助生產(chǎn)用能分解落實(shí)管理責(zé)任,對制冷、制熱、制汽,節(jié)能照明、回水利用、污水處理等要有專人負(fù)責(zé)。重點(diǎn)用能單位應(yīng)聘任能源管理負(fù)責(zé)人,并建立能源利用狀況報(bào)告制度。大力推進(jìn)能源、用水三級(jí)計(jì)量管理,推廣采用中水、熱能回用技術(shù),提高能源利用率,實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放。

    在紡織產(chǎn)業(yè)集群、工業(yè)園區(qū),積極推進(jìn)熱電聯(lián)產(chǎn),集中供熱,集中污水處理等,鼓勵(lì)廢水梯級(jí)利用和廢熱回收綜合利用,減少能源消耗。

    九、加強(qiáng)信息化建設(shè)

    大力推進(jìn)信息化與工業(yè)化的融合,利用信息化提高企業(yè)管理現(xiàn)代化、科學(xué)化水平,提升企業(yè)整體素質(zhì)。

    鼓勵(lì)有條件的大中型紡織企業(yè),建立面向供應(yīng)鏈上下游合作的信息系統(tǒng),促進(jìn)業(yè)務(wù)流程和生產(chǎn)過程的優(yōu)化。加快紡織行業(yè)電子商務(wù)平臺(tái)建設(shè),鼓勵(lì)企業(yè)通過行業(yè)性平臺(tái)開展電子商務(wù)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源高效配置。

    加快信息技術(shù)、現(xiàn)代管理技術(shù)與企業(yè)生產(chǎn)的融合,在產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)制造、物資采購、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等環(huán)節(jié),積極采用現(xiàn)代信息技術(shù)手段和企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)等計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)數(shù)字化、生產(chǎn)管理自動(dòng)化、營銷服務(wù)信息化、財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。充分整合企業(yè)內(nèi)部的各種系統(tǒng)資源,發(fā)揮信息化的綜合效益,實(shí)現(xiàn)應(yīng)用系統(tǒng)集成化,促進(jìn)管理決策智能化。

    生產(chǎn)終端消費(fèi)品的服裝、家紡等企業(yè)要整合內(nèi)部信息系統(tǒng)和電子商務(wù)系統(tǒng),鼓勵(lì)大規(guī)模定制,改變傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)、制造、營銷方式,提高企業(yè)的快速反應(yīng)能力。

    十、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

    制定人才發(fā)展戰(zhàn)略,建立科學(xué)的人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用和管理機(jī)制,完善約束激勵(lì)機(jī)制。加快高層次人才、創(chuàng)新型人才、高素質(zhì)職業(yè)經(jīng)理人才的培養(yǎng),鼓勵(lì)企業(yè)特別是民營企業(yè)聘用職業(yè)經(jīng)理,全面提高企業(yè)經(jīng)營管理者的素質(zhì)。

    強(qiáng)化生產(chǎn)定員管理,加強(qiáng)工藝生產(chǎn)用工測定,根據(jù)不同產(chǎn)品不同工藝及時(shí)調(diào)整工時(shí)定額和生產(chǎn)用工。做好崗位分析和工作設(shè)計(jì),確定每個(gè)工作和崗位對員工的具體要求,充分發(fā)揮員工積極性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)技工、技師隊(duì)伍建設(shè),開展富有針對性的崗位技能培訓(xùn),提高廣大員工的工作能力和技能。

    堅(jiān)持以人為本,把企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與員工發(fā)展計(jì)劃有機(jī)結(jié)合起來,重視員工的各種利益與需求,促進(jìn)企業(yè)與員工協(xié)調(diào)發(fā)展,維護(hù)員工的合法權(quán)益。建立健全規(guī)范的員工招聘、培訓(xùn)、留用、晉升、退出、獎(jiǎng)懲制度和社會(huì)保障制度,穩(wěn)定員工隊(duì)伍。努力改善人力資源結(jié)構(gòu),優(yōu)化人員配置。

    十一、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

    制定符合紡織行業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃,構(gòu)建企業(yè)核心文化內(nèi)涵,逐步普及、深化、規(guī)范企業(yè)文化建設(shè)。針對紡織行業(yè)女工多、青工多、農(nóng)民工多的特點(diǎn),積極引導(dǎo)職工參與企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng),通過企業(yè)文化把企業(yè)、員工和社會(huì)三者有機(jī)結(jié)合到一起,創(chuàng)建和諧企業(yè)。將創(chuàng)新意識(shí)融入到企業(yè)精神、經(jīng)營管理理念、各項(xiàng)管理制度和員工的行為規(guī)范之中,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。推廣實(shí)施CSC9000T中國紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系,規(guī)范競爭秩序,履行社會(huì)責(zé)任,樹立良好的公眾形象,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

 
 
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