7月1日至4日，國家煙草專賣局副局長張保振到湖北煙草考察調(diào)研。
調(diào)研期間，湖北省委常委、宣傳部部長李春明，省委常委、組織部部長潘立剛，省委常委、省委秘書長李明波會見張保振，雙方就湖北煙草的改革發(fā)展交換了意見。
張保振一行先后實地考察調(diào)研了湖北中煙黃鶴樓科技園、恩施州望城村現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)試點與“清江源”煙草科技園建設情況，深入?yún)⒂^調(diào)研，聽取了湖北省煙草專賣局（公司）、湖北中煙工業(yè)公司工作的匯報。
在恩施州調(diào)研時，張保振對恩施現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設所取得的成績給予了充分肯定，同時要求對現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設要進一步做好長期規(guī)劃、科學決策、精心組織，推動試點建設取得實效，努力爭取把“清江源”煙葉打造成“國內(nèi)叫得響、國際一流”的煙葉品牌。要加大科技攻關(guān)力度，關(guān)鍵是在栽培措施和烘烤技術(shù)上下功夫，在突出特色、提升品質(zhì)、提高產(chǎn)量上取得實質(zhì)性的進展；要積極探索煙葉可持續(xù)發(fā)展路子，在改善生產(chǎn)環(huán)境、穩(wěn)定煙農(nóng)隊伍和規(guī)?；?jīng)營上有所突破。
在黃鶴樓科技園考察時，張保振指出，科技園是行業(yè)創(chuàng)新的產(chǎn)物。近幾年來湖北中煙在探索創(chuàng)新道路上不斷有新舉措，在創(chuàng)新成果上有新方法，注重“三個結(jié)合”，即做到了將科學家的特質(zhì)、企業(yè)家的思維和工程師的能力相結(jié)合，使科技創(chuàng)新在推動企業(yè)和品牌發(fā)展上發(fā)揮了重要作用。他強調(diào)，科技園要進一步在打造中式卷煙的經(jīng)典品牌上下大力氣，關(guān)鍵要緊扣風味獨特和危害性低兩個重要領(lǐng)域加大技術(shù)創(chuàng)新力度，力爭走在全行業(yè)的前列，為中式卷煙的發(fā)展作出獨特的、更大的貢獻。
在聽取工商雙方相關(guān)工作匯報后，張保振對近年來湖北煙草的整體工作給予了肯定。湖北省局（公司）平穩(wěn)實現(xiàn)了新老領(lǐng)導班子的過渡，各方面工作抓出了成效，在市場控制、品牌培育、科技投入、費用控制、特色煙葉、班子建設、企業(yè)文化建設等方面取得了新成績；工作更實，標準更高，執(zhí)行力更強，效果更明顯，員工精神面貌有了很大變化。湖北中煙近幾年的整體工作在行業(yè)中居于前列，突出了創(chuàng)新特色，做到了靠創(chuàng)新立品牌，靠文化聚人心；在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，標準定得高，工作抓得細，取得了新的成效。
對下一步工作，張保振強調(diào)，湖北省局（公司）要切實把學習實踐活動的成效運用到工作實踐中，尤其要在市場控制力、企業(yè)盈利力、員工凝聚力上下功夫，促進企業(yè)發(fā)展上水平。一是在提高市場控制力上下功夫，抓好網(wǎng)絡建設和打假打私工作；二是在提高企業(yè)盈利力上下功夫，組織適銷產(chǎn)品，壓縮費用開支，抓好“開源節(jié)流”工作；三是在增強員工凝聚力上下功夫，抓好企業(yè)文化建設，凝聚人心，搞好用工分配制度改革，建立收入分配正常機制，打通各類員工的成長通道，讓廣大員工有奔頭、有方向、有希望。湖北中煙要扎實推進學習實踐活動，按照中央提出的“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，要在“受教育、上水平、得實惠”方面取得實質(zhì)性成效?！笆芙逃?，就要多讀書，要抓好企業(yè)文化建設，把企業(yè)建設成為學習型團隊；“上水平”，就要立足長遠發(fā)展，做到瞻前顧后，抓好減害降焦工作，當前重點要抓好管理對標、降低成本工作；“得實惠”，著重要抓好用工分配制度改革。
國家局科技司、人事司、煙草經(jīng)濟信息中心有關(guān)負責人隨同考察。
