2009年天津市將對就業(yè)困難群體采取三項措施，實施盯人幫扶、動態(tài)管理、托底安置，保證實現(xiàn)零就業(yè)家庭動態(tài)為零、其他就業(yè)困難群體安置率達(dá)80％以上。
一是多渠道幫扶困難群體就業(yè)。加大公益性崗位安置力度，在全市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和行政村增設(shè)公益性崗位，同時繼續(xù)開發(fā)社會公共事業(yè)所需要的其他公益性崗位。鼓勵靈活就業(yè)，對享受社會保險補(bǔ)貼的人員，由先繳費后補(bǔ)貼改為只繳納個人承擔(dān)部分，減輕個人墊資壓力。鼓勵自謀職業(yè)，對失業(yè)人員和城鎮(zhèn)低保人員創(chuàng)業(yè)的，在給予最高3000元創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助的同時，分別將剩余期限失業(yè)保險金和12個月的低保金一次性發(fā)給個人；對殘疾人自謀職業(yè)的，由殘疾人保障金給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。
二是引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。各級勞動保障部門將進(jìn)一步完善就失業(yè)管理制度，把農(nóng)民工納入城鄉(xiāng)統(tǒng)一的管理服務(wù)體系。對受金融危機(jī)影響面臨失業(yè)的農(nóng)民工，及時提供在崗技能提升培訓(xùn)，為企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)存續(xù)人員，延緩失業(yè)時間；對已經(jīng)失業(yè)的農(nóng)民工，免費提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)，組織崗位資源，舉辦專場招聘，提高就業(yè)成功率。對本市失地農(nóng)民和有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的人員，通過鼓勵農(nóng)副產(chǎn)品深加工、商貿(mào)物流、五金化工等鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，比照城鎮(zhèn)失業(yè)人員給予相關(guān)政策扶持，促進(jìn)其就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。
三是妥善安置困難企業(yè)退出人員。落實市政府關(guān)于三類退出企業(yè)整體安置分流職工有關(guān)規(guī)定，凡是以行業(yè)、區(qū)縣打捆的退出企業(yè)，給予特殊補(bǔ)貼政策，對退出確有困難的，積極籌措資金，了清職工債務(wù)，確保年底前1018戶三類企業(yè)整體分流安置職工工作全部完成。（記者 張鳴岐 實習(xí)生 趙孜羽）
