日前，天津市教委制定出臺《關于建立高校畢業(yè)生就業(yè)率與招生規(guī)模聯(lián)動機制的指導意見》，進一步完善相關政策措施，提高高校人才培養(yǎng)質(zhì)量，緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力，促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)。
建立高校畢業(yè)生就業(yè)狀況公告制度。天津市教委編制全市當年就業(yè)率統(tǒng)計報告和三年就業(yè)率分析報告，于每年第四季度以適當方式向?qū)W校發(fā)布。高校畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計及其分析報告，將成為確定辦學規(guī)模、調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)、深化教育教學改革和安排招生計劃的重要參考依據(jù)。
依據(jù)高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)控高校事業(yè)發(fā)展規(guī)模。高校將結(jié)合一個時期內(nèi)畢業(yè)生就業(yè)狀況,科學制定年度招生計劃。連續(xù)三年低于全市平均就業(yè)率的高校，應穩(wěn)定學?？傮w招生規(guī)模。對連續(xù)三年就業(yè)率偏低的專業(yè),應暫停該專業(yè)申報并嚴格控制該專業(yè)招生規(guī)模。
高校年度招生計劃安排與就業(yè)率聯(lián)動。高校要依據(jù)當年就業(yè)狀況及時調(diào)整就業(yè)率偏低專業(yè)下一年度招生計劃。一般當年畢業(yè)生就業(yè)率低于60%的專業(yè)，下一年度安排招生計劃不高于上年實際就業(yè)的人數(shù)；低于40%的專業(yè)采取隔年招生的方式適當壓縮招生規(guī)模；低于30%或連續(xù)兩年低于40%的專業(yè)應停止招生。
依據(jù)高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)整學科專業(yè)結(jié)構(gòu)。高校要結(jié)合學校和天津市高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)整學科專業(yè)設置。對就業(yè)率低、社會需求趨于飽和的專業(yè)要實施果斷的調(diào)整措施，整合相關教學資源,進行專業(yè)重組或申辦新專業(yè)。學校新設置專業(yè)必須充分考慮社會需求和畢業(yè)生就業(yè)實際，圍繞辦學特色，突出學科優(yōu)勢，靈活設置專業(yè)方向。停招兩年以上的專業(yè)恢復招生,須對人才培養(yǎng)方案和社會需求趨勢做可行性研究后，由市高校本科（高職）專業(yè)設置評審委員會評估通過，再恢復招生。
高度關注社會需求，深化教育教學改革。高校要結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)的實際,有重點地推進教育教學改革。對全市普遍性就業(yè)率低的專業(yè)和單個學校就業(yè)率低的專業(yè)點,要積極采取措施,修訂人才培養(yǎng)方案，調(diào)整課程體系，更新教學內(nèi)容，著力在提高實踐能力和創(chuàng)新能力方面積極探索人才培養(yǎng)模式的改革，增強畢業(yè)生就業(yè)競爭力。
積極完善畢業(yè)生就業(yè)指導機制。高校要密切關注畢業(yè)生就業(yè)率低的院(系)和專業(yè),進行有針對性的調(diào)研分析，及時給予指導，促進就業(yè)率的提升。
