近日，甘肅省高校畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組、省人事廳就做好今年全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作提出七條意見，力爭使今年80%以上的高校畢業(yè)生實現就業(yè)。
今年全省高校畢業(yè)生人數將突破10萬人，加上歷年沉淀下來未就業(yè)的6.8萬人，共有16.8萬名高校畢業(yè)生待就業(yè)，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢十分嚴峻。省上提出的7條意見，一是清醒認識畢業(yè)生就業(yè)工作的形勢和任務。要高度關注高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，千方百計促進就業(yè)增長與穩(wěn)定，力爭使今年80%以上的高校畢業(yè)生實現就業(yè)。二是努力落實好省政府為民所辦的就業(yè)實事。作為今年省政府為民所辦的12件實事之一，省上將拿出兩億元，扶持近年來未就業(yè)的4000多名純農(牧)戶中零就業(yè)家庭高校本科畢業(yè)生就業(yè)，選拔5000名高校畢業(yè)生到農村中小學任教，招錄5000名醫(yī)學類高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。三是客觀運用人才循環(huán)經濟理念推動輸轉就業(yè)。加強與珠三角、長三角、京津唐等地區(qū)的聯系，將急需的畢業(yè)生人才引進來，將相對富余的畢業(yè)生人才資源有計劃地輸轉出去，形成一個血脈相連、親鄰相幫的輸轉鏈條。四是大膽嘗試依托重大發(fā)展項目拉動就業(yè)。要充分發(fā)揮項目對畢業(yè)生的吸附作用，制定優(yōu)惠政策，利用好畢業(yè)生人才資源，同時為甘肅發(fā)展儲備和鍛煉未來人才。五是積極鼓勵和引導畢業(yè)生到基層就業(yè)。
實施好“三支一扶”、“進村(社區(qū))”、“特崗教師”、“鄉(xiāng)村醫(yī)生”、“村官”、“志愿服務西部”等六大畢業(yè)生配置計劃。同時，圍繞面向群眾的基層社會管理、公共服務、生產服務、生活服務、救助服務等領域，開發(fā)適合畢業(yè)生就業(yè)的崗位，引導畢業(yè)生到基層就業(yè)。六是轉變作風強化服務指導促進就業(yè)。要切實改革就業(yè)服務方式，改進就業(yè)服務手段，千方百計搜集就業(yè)崗位信息，促進校地、校企聯合，多舉辦小型、可靠、求實的供需見面、雙向洽談活動，提高求職效率。七是加強協調配合確保畢業(yè)生就業(yè)工作到位。要加強人才需求的調查研究，制定和落實畢業(yè)生配置計劃，將有限的編制資源運用到急需的高校畢業(yè)生配置上來。(呂寶林)
