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韓長(zhǎng)賦:推進(jìn)人才興業(yè)戰(zhàn)略為振興發(fā)展提供智力支持
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2008年12月13日   來源:吉林日?qǐng)?bào)

    吉林省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第十次會(huì)議12月12日下午召開。會(huì)議主要是總結(jié)今年吉林省人才工作,部署明年工作任務(wù)。吉林省委副書記、省長(zhǎng)韓長(zhǎng)賦出席會(huì)議并講話。吉林省委常委、組織部長(zhǎng)黃燕明出席會(huì)議。

    韓長(zhǎng)賦強(qiáng)調(diào),國(guó)際金融危機(jī)在沖擊經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),也帶來了加快引進(jìn)人才的新機(jī)遇。各地、各部門要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和責(zé)任意識(shí),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以實(shí)施人才興業(yè)戰(zhàn)略為主線,以更寬的眼界、更寬的思路、更寬的胸襟,積極引進(jìn)人才,切實(shí)加強(qiáng)高層次人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè),全面提升全省人才隊(duì)伍整體素質(zhì),為吉林振興發(fā)展提供人才保障和智力支持。

    吉林省委、省政府一直高度重視人才工作,大力實(shí)施人才興業(yè)戰(zhàn)略。近年來,先后制定出臺(tái)了一系列政策措施,組織實(shí)施了一批人才項(xiàng)目。各地各部門特別是人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位,緊緊圍繞吉林振興發(fā)展要求,積極推進(jìn)人才工作,尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍正在形成,吉林省人才隊(duì)伍建設(shè)、人才機(jī)制建設(shè)、人才環(huán)境建設(shè)取得了積極成效,有力地促進(jìn)了全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

    韓長(zhǎng)賦指出,人才是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。振興吉林老工業(yè)基地,必須培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。關(guān)于2009年的人才工作,一要把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿人才工作的全過程。人才工作的基本著眼點(diǎn)和立足點(diǎn),就是為科學(xué)發(fā)展服務(wù),人才的價(jià)值只有在為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)中才能實(shí)現(xiàn)。做好新形勢(shì)下的人才工作,必須結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,圍繞科學(xué)發(fā)展來確定人才工作的目標(biāo)任務(wù)、制定人才工作的政策措施、檢驗(yàn)人才工作的實(shí)際成效,把各方面人才匯集到推動(dòng)吉林振興發(fā)展的實(shí)踐中來。樹立人才超前開發(fā)的理念,堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,完善機(jī)制,增添活力,為科學(xué)發(fā)展選好人、用好人,引導(dǎo)各級(jí)各類人才把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展上來。堅(jiān)持人才資源開發(fā)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào),人才體制機(jī)制創(chuàng)新與完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng),通過人才開發(fā)推動(dòng)科技進(jìn)步,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。二要切實(shí)抓好重點(diǎn)人才隊(duì)伍建設(shè)。深入實(shí)施創(chuàng)新型人才建設(shè)工程、新型企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)工程和新農(nóng)村建設(shè)人才支持工程等。加大政策支持,加強(qiáng)引進(jìn)海外人才平臺(tái)和基地建設(shè),建立引進(jìn)海外人才一站式服務(wù)窗口,通過政策宣傳、組織開展網(wǎng)上招聘、走出去招才引智等形式,積極吸引海內(nèi)外高層次人才來吉林創(chuàng)業(yè)發(fā)展。三要加大對(duì)人才支持力度。牢固樹立人才資源是第一資源的觀念。建立健全與工作崗位和業(yè)績(jī)相聯(lián)系、鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的分配制度和激勵(lì)機(jī)制,千方百計(jì)為人才排憂解難,以環(huán)境吸引人才、以真誠(chéng)感召人才、以待遇凝聚人才。加快人才市場(chǎng)建設(shè),消除城鄉(xiāng)、區(qū)域等限制。盤活現(xiàn)有人才資源,支持和鼓勵(lì)大專院校、科研院所的科技人才兼職辦企業(yè)、兼職從事高新技術(shù)轉(zhuǎn)化工作。四要加強(qiáng)人才工作的戰(zhàn)略研究和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。做好人才發(fā)展規(guī)劃工作,加強(qiáng)對(duì)人才工作規(guī)律的研究,從全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況和長(zhǎng)遠(yuǎn)需要出發(fā),提出今后一個(gè)時(shí)期全省人才隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、指導(dǎo)方針和具體舉措。五要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各地、各部門要高度重視人才工作,采取得力措施,密切配合,各司其職,各負(fù)其責(zé),形成合力,做好人才工作。

    會(huì)議討論并原則通過《中共吉林省委管理聯(lián)系專家工作實(shí)施辦法》、《吉林省引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實(shí)施辦法》和《吉林省新型企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)工程實(shí)施計(jì)劃》,決定經(jīng)進(jìn)一步修改后按程序報(bào)批印發(fā)。會(huì)議還聽取了吉林省第二批高級(jí)專家命名表彰大會(huì)及省高級(jí)專家2009年新年聯(lián)誼會(huì)方案有關(guān)事項(xiàng)的匯報(bào)。

    吉林省長(zhǎng)助理王化文及省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。  

 
 
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