遼寧省《勞動(dòng)合同法》貫徹落實(shí)情況如何？ 9月11日，記者從遼寧省勞動(dòng)和社會保障廳勞動(dòng)保障監(jiān)察局了解到，經(jīng)過近兩個(gè)月的執(zhí)法檢查，遼寧省抽查了56家107戶用人單位，職工10.7萬人，《勞動(dòng)合同法》在遼寧省實(shí)施順利。
本次執(zhí)法檢查主要針對駐沈中、省直用人單位展開。檢查結(jié)果顯示，《勞動(dòng)合同法》出臺后，用人單位積極宣傳、貫徹和落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，均采取不同方式和渠道對企業(yè)內(nèi)部主管領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和勞資干部進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，近九成以上企業(yè)對照《勞動(dòng)合同法》將原有的勞動(dòng)用工政策進(jìn)行了調(diào)整和加強(qiáng)，修改了舊的規(guī)章制度，出臺了新的管理措施，制定了可行的解決方案，有效地降低了用工風(fēng)險(xiǎn)。
執(zhí)法檢查中也發(fā)現(xiàn)一些違反 《勞動(dòng)合同法》的情況，其中不簽訂勞動(dòng)合同問題主要集中在餐飲、飯店和大專院校后勤集團(tuán)三大領(lǐng)域。通過執(zhí)法檢查，截至目前，共有26家用人單位已整改到位，5126人補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同，其中農(nóng)民4886人。另外，還補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)2226萬元，追回虛報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)258.3萬元。(唐成選)
