12月28日，遼寧省勞動(dòng)關(guān)系三方——— 省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省總工會(huì)、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)/省企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合召開學(xué)習(xí)宣傳貫徹 《勞動(dòng)合同法》新聞發(fā)布會(huì)，就推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》貫徹落實(shí)提出要求，以確保法律實(shí)施起步良好。
今年6月29日，全國(guó)人大常委會(huì)審議通過勞動(dòng)合同法，該法自明年1月1日起施行。
在《勞動(dòng)合同法》即將實(shí)施之際，省勞動(dòng)關(guān)系三方要求，全省用人單位要認(rèn)真開展勞動(dòng)用工自查工作，進(jìn)一步規(guī)范用工行為；用人單位人力資源部門要大力加強(qiáng)《勞動(dòng)合同法》的內(nèi)部培訓(xùn)工作；要參照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行清理，及時(shí)修改或廢止與《勞動(dòng)合同法》抵觸的規(guī)章；各級(jí)勞動(dòng)行政部門要加強(qiáng)對(duì)用人單位用工的指導(dǎo)與管理。（記者 唐成選）
