為貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》的精神，加速培養(yǎng)水利行業(yè)高技能人才，2004年水利部下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)水利行業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，并配合勞動(dòng)和社會(huì)保障部實(shí)施的“三年五十萬(wàn)新技師培養(yǎng)計(jì)劃”，相應(yīng)啟動(dòng)實(shí)施了水利行業(yè)“三年三千名新技師培養(yǎng)計(jì)劃”，計(jì)劃從2004年至2006年的三年間在全國(guó)水利行業(yè)培養(yǎng)3000名新技師，實(shí)際培養(yǎng)新技師3217名，超額完成預(yù)定計(jì)劃。
水利部通過(guò)制定切實(shí)可行的措施，多種途徑加快技師培養(yǎng)。一是舉辦技師專修班，變技師的“自然成長(zhǎng)”為“有意栽培”，選拔有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀青年高級(jí)工到技師專修班進(jìn)行為期四個(gè)月的脫產(chǎn)強(qiáng)化培訓(xùn)，并通過(guò)職業(yè)技能鑒定，合格者晉升技師資格。二是組織開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)賽前的職業(yè)技能訓(xùn)練和交流活動(dòng)，普遍提高工人的技能水平，對(duì)職業(yè)技能競(jìng)賽的優(yōu)勝者直接晉升技師資格。三是加強(qiáng)水利行業(yè)技師考評(píng)工作，對(duì)達(dá)到技師任職資格要求的技術(shù)工人及時(shí)進(jìn)行鑒定和評(píng)審，對(duì)少數(shù)特別優(yōu)秀的技術(shù)工人實(shí)行破格晉升。
