■建立100個高技能人才培訓基地
■建立高技能人才評選獎勵機制
■搭建高技能人才成長平臺
記者從黑龍江省勞動和社會保障廳獲悉，“十一五”期間，全省將培養(yǎng)高技能人才23萬人，其中技師5萬人，高級工18萬人；培養(yǎng)中級技術(shù)工人40萬人；初、中、高級技術(shù)工人的比例達到35：40：25，基本建立起規(guī)模宏大、技能優(yōu)良、專業(yè)齊全、梯次合理的技能勞動者隊伍。
據(jù)了解，“十一五”期間，黑龍江省將進一步完善高技能人才培養(yǎng)體系，提供完善的政策環(huán)境，建立高技能人才評選獎勵機制，搭建高技能人才成長平臺。各級政府可對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)職工培訓經(jīng)費按其提取額的三分之一進行統(tǒng)籌，用于本地區(qū)企業(yè)的高技能人才培訓。充分發(fā)揮行業(yè)企業(yè)的主體作用，推動行業(yè)企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)職工培訓制度，將高技能人才培養(yǎng)成效納入國有及國有控股經(jīng)營管理者業(yè)績考核重要內(nèi)容。積極支持推動和引導非公有制企業(yè)開展高技能人才培養(yǎng)工作。進一步調(diào)整技工教育資源布局，加大政府投入，使技工學校發(fā)展專項資金占省政府職業(yè)教育專項經(jīng)費的三分之一以上，不斷增強技工學校的辦學實力。制定并實施技工教師培訓計劃，力爭到“十一五”期末全省雙師型教師達到65％以上，提高技工院校的人才培養(yǎng)質(zhì)量和水平。
加快高技能人才培訓基地和公共實訓基地建設(shè)。建立100個高技能人才培訓基地。對技工教育體系進行合理規(guī)劃和布局，建設(shè)10所高水平的技師學院、15所高級技工學校和60個名牌專業(yè)。在有條件的地市建立10所公共實訓基地，集公共實習訓練、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)需求預(yù)測指導、職業(yè)介紹、高技能人才研發(fā)和交流于一體。
開展“5+1”行動，加快培養(yǎng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的技能勞動者。完善失業(yè)人員再就業(yè)培訓制度，積極開展訂單式和定向式培訓。重點組織實施城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)計劃，培訓后推薦就業(yè)率達到60％以上，使90％以上城鄉(xiāng)新生勞動力在就業(yè)前接受必要的職業(yè)技能培訓。加大對農(nóng)民的非農(nóng)職業(yè)技能培訓力度。（林樂君 王瑋）
名詞解釋
“5+1”行動
即大力開展“新技師培養(yǎng)計劃”、“國家技能資格導航計劃”、“農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃”、“城鎮(zhèn)技能再就業(yè)計劃”、“能力促創(chuàng)業(yè)計劃”和“崗位對接活動”。
