近日，人事部印發(fā)《“十一五”全國人事干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，這是適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)全國人事干部教育培訓(xùn)工作，建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的人事干部隊(duì)伍的重要舉措。
《規(guī)劃》依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》、《2006—2010年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》和《“十一五”行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要》，根據(jù)人事人才工作發(fā)展需要，結(jié)合全國人事干部教育培訓(xùn)實(shí)際，明確了“十一五”全國人事干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、總體要求、工作目標(biāo)、主要任務(wù)和保障措施，是指導(dǎo)全國人事干部教育培訓(xùn)工作的重要文件。
《規(guī)劃》強(qiáng)調(diào)，“十一五”期間全國人事干部教育培訓(xùn)工作要以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立科學(xué)人才觀，大力實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，以能力建設(shè)為核心，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，大規(guī)模培訓(xùn)人事干部，大幅度提高人事干部素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型人事部門，為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)提供人事人才保證。
《規(guī)劃》提出，五年內(nèi)要把全國人事干部輪訓(xùn)一遍，使各級(jí)人事干部成為人事人才工作的行家里手。“十一五”期間，全國人事干部教育培訓(xùn)要重點(diǎn)抓好加強(qiáng)思想政治理論教育、切實(shí)做好全員培訓(xùn)、大力開展人事人才業(yè)務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)文化素養(yǎng)和技能培訓(xùn)、有針對性地開展學(xué)歷學(xué)位教育、推進(jìn)人事干部教育培訓(xùn)的國際交流與合作等六項(xiàng)主要任務(wù)，使廣大人事干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、文化素養(yǎng)和工作技能進(jìn)一步提高，依法行政和公共服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，高素質(zhì)、專業(yè)化的人事干部隊(duì)伍建設(shè)取得顯著成效。人事部將每年各舉辦1期全國人事廳局長培訓(xùn)班、人事人才理論高級(jí)研修班、全國市（地）人事局長培訓(xùn)班和基層人事部門公務(wù)員培訓(xùn)示范班，每年組織30期左右人事干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和對口培訓(xùn)班。
《規(guī)劃》要求各地區(qū)、各部門充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)人事干部教育培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的決策部署，把人事干部教育培訓(xùn)工作納入本部門、本單位的重要議事日程，積極為人事干部參加培訓(xùn)創(chuàng)造條件。（夏樂君）
