湖南省勞動和社會保障廳日前發(fā)出通知，要求企業(yè)按職工工資總額的1.5％－2.5％足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費，并將60％以上的教育培訓(xùn)經(jīng)費用于一線技能員工的培訓(xùn)鑒定。
以往常常出現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)員工由員工出培訓(xùn)費的情況，有了職工工資總額1.5％－2.5％的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費，這一現(xiàn)象有望改觀。湖南省也將通過這一舉措，力爭“十一五”期末，全省企業(yè)技能員工普遍參加職業(yè)技能鑒定，基本實現(xiàn)持證上崗。其中，高級技能水平以上的技能員工占企業(yè)技能員工總數(shù)的25％以上，技師、高級技師水平以上的占企業(yè)技能員工總數(shù)的5％以上，逐步使我省企業(yè)高、中、初級技能員工的結(jié)構(gòu)比例與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)技術(shù)進(jìn)步相適應(yīng)。
