7月26日，黑龍江省召開全省廠務(wù)公開民主管理工作先進單位和優(yōu)秀個人表彰會，對廠務(wù)公開民主管理工作中取得優(yōu)異成績的大慶油田有限公司等100個先進單位、高保江等99名優(yōu)秀個人進行表彰。全國廠務(wù)公開協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)來賀電。黑龍江省委副書記、省紀檢委書記楊光洪對全省廠務(wù)公開民主管理工作提出具體要求。
楊光洪指出，要以黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，充分認識廠務(wù)公開民主管理工作的重要意義，從建設(shè)和諧社會的高度，落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，充分認識做好廠務(wù)公開民主管理工作的重要性。他說，建立和諧社會首先要建立和諧企業(yè)、建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護好職工群眾的合法權(quán)益。要深刻認識扎實推進廠務(wù)公開民主管理工作，不僅是推動社會主義政治文明建設(shè)的重要舉措，也是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求；是加強自主創(chuàng)新，建設(shè)創(chuàng)新型國家，推進改革和社會發(fā)展的現(xiàn)實需要。離開廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，保持和發(fā)展工人階級先進性就成了無源之水、無本之木。
楊光洪要求，各地要理清思路，分類指導(dǎo)，推進廠務(wù)公開民主管理工作深入持續(xù)發(fā)展。一是要堅持標準，進一步鞏固和深化公有制企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作。在新的形勢下，國有大企業(yè)廠務(wù)公開民主管理要向三個方面延伸，即：向經(jīng)營管理領(lǐng)域延伸，促進企業(yè)經(jīng)濟效益提高；向干部人事管理領(lǐng)域延伸，促進企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊伍建設(shè)；向財務(wù)管理領(lǐng)域延伸，促進企業(yè)節(jié)支增效健康發(fā)展。
二要積極探索，努力開拓非公有制企業(yè)廠務(wù)公開民主管理的新途徑。非公有制企業(yè)職工民主管理，要以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為核心，以維護職工對企業(yè)經(jīng)營情況的知情權(quán)、對企業(yè)重大決策的參與權(quán)、對企業(yè)依法經(jīng)營的監(jiān)督權(quán)、對自身利益有關(guān)問題的協(xié)商決策權(quán)為基本內(nèi)容，以職代會為基本形式，以共謀發(fā)展、實現(xiàn)“雙贏”為目標，吸引和激發(fā)職工參與廠務(wù)公開民主管理的熱情。三要加強引導(dǎo)，將廠務(wù)公開民主管理工作貫穿于國企改革全過程。在國有企業(yè)重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)過程中，要充分發(fā)揮職工民主管理的作用，堅持改革政策、改制方案，資產(chǎn)評估、債權(quán)債務(wù)和涉及職工切身利益的其他重大事項，都要及時向職工公開，接受職工監(jiān)督。堅持依法規(guī)范，依據(jù)法律法規(guī)和政策規(guī)定，落實職代會對企業(yè)改制方案的審議權(quán)、職工安置方案的審議通過權(quán)和職工對國有資產(chǎn)的監(jiān)督權(quán)，落實對職工權(quán)益的各項保護措施，防止違規(guī)操作、國有資產(chǎn)流失、侵犯職工合法權(quán)益等現(xiàn)象的發(fā)生。四是要著眼長效，廣泛推廣廠務(wù)公開民主管理質(zhì)量體系工作。要繼續(xù)推廣運用ISO9000質(zhì)量管理標準，制定和推行廠務(wù)公開民主管理的規(guī)范和操作規(guī)程，對廠務(wù)公開民主管理的內(nèi)容、形式、程序等進行規(guī)范，使之有章可循，成為企事業(yè)單位的日常管理活動。
楊光洪強調(diào)，廠務(wù)公開民主管理工作，作為完善基層民主、建設(shè)社會主義民主政治的重要內(nèi)容，是各級黨政部門的共同責(zé)任，各地、各級政府務(wù)必要加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，通力合作，卓有成效地做好這項工作。（記者 邢世國）
