經(jīng)省政府同意，最近，河北省財(cái)政廳、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》，對(duì)各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)財(cái)政補(bǔ)貼資金的補(bǔ)貼范圍、申請(qǐng)程序和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)作了明確規(guī)定：
—— 職業(yè)介紹補(bǔ)貼。各類(lèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)按規(guī)定提供免費(fèi)服務(wù)，可按經(jīng)其免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)后簽訂半年以上勞動(dòng)合同的實(shí)際就業(yè)人數(shù)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。職業(yè)介紹補(bǔ)貼具體標(biāo)準(zhǔn)由各設(shè)區(qū)市財(cái)政、勞動(dòng)保障部門(mén)根據(jù)簽訂的勞動(dòng)合同時(shí)間期限分類(lèi)確定，但最高不超過(guò)120元。
—— 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。經(jīng)各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職業(yè)培訓(xùn)后6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員，可向培訓(xùn)所在地勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。在確保職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金使用效果和安全性的前提下，各地可采取定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)墊付培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)費(fèi)用等方式對(duì)接受培訓(xùn)人員給予幫扶。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼具體標(biāo)準(zhǔn)（含創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)）由各設(shè)區(qū)市財(cái)政、勞動(dòng)保障部門(mén)確定，但初級(jí)技能培訓(xùn)最高不超過(guò)400元，中級(jí)技能培訓(xùn)最高不超過(guò)600元，高級(jí)技能培訓(xùn)最高不超過(guò)1000元。
—— 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)的辦法，對(duì)企業(yè)（單位）就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，對(duì)各類(lèi)商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)（國(guó)家限制的行業(yè)除外），新增崗位新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，并與之簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的，以及在公益性崗位安排持《再就業(yè)優(yōu)惠證》就業(yè)困難對(duì)象的企業(yè)（單位），按其為符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，以及企業(yè)（單位）和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限應(yīng)與勞動(dòng)合同期限相一致，最長(zhǎng)不超過(guò)3年；對(duì)在公益性崗位工作超過(guò)3年的，各地可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延長(zhǎng)補(bǔ)貼期限，超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼所需資金全部由當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān)。對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員靈活就業(yè)后，申報(bào)就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)的給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按其實(shí)際繳費(fèi)額的一定比例計(jì)算，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)額的2/3，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、期限由各設(shè)區(qū)市財(cái)政、勞動(dòng)保障部門(mén)確定。
—— 公益性崗位補(bǔ)貼。對(duì)在公益性崗位安排持《再就業(yè)優(yōu)惠證》就業(yè)困難對(duì)象的單位（企業(yè)），各地財(cái)政可根據(jù)本地實(shí)際給予適當(dāng)比例的崗位補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各設(shè)區(qū)市財(cái)政、勞動(dòng)保障部門(mén)提出，報(bào)設(shè)區(qū)市政府確定，但最高不超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
—— 職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員通過(guò)初次技能鑒定（限國(guó)家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的指定工種）、生活確有困難的，各地財(cái)政可根據(jù)本地實(shí)際給予一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。其中，對(duì)享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的就業(yè)困難對(duì)象按照國(guó)家規(guī)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)貼，其他就業(yè)困難對(duì)象按照國(guó)家規(guī)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的60％給予補(bǔ)貼。
—— 特定政策補(bǔ)助。國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障制度向失業(yè)保險(xiǎn)制度并軌后，為幫助國(guó)有困難企業(yè)妥善解決其并軌遺留問(wèn)題，各級(jí)財(cái)政可通過(guò)特定政策補(bǔ)助給予必要支持。一是對(duì)國(guó)有困難企業(yè)與下崗職工解除勞動(dòng)關(guān)系所需經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給予適當(dāng)補(bǔ)助，二是在做好與相關(guān)再就業(yè)政策合理銜接，不影響再就業(yè)工作開(kāi)展的前提下，對(duì)國(guó)有困難企業(yè)為其“4050”下崗職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)所需資金給予適當(dāng)補(bǔ)助。特定政策補(bǔ)助暫定執(zhí)行到2007年底。（聯(lián)中 毅東 志東 玉亮）
