為全面貫徹國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作通知》精神，進(jìn)一步落實(shí)再就業(yè)援助政策，黑龍江省勞動(dòng)保障部門在“兩節(jié)”、“兩會(huì)”期間，針對(duì)就業(yè)困難群體中的就業(yè)無著落和就業(yè)不穩(wěn)定問題開展了“2006再就業(yè)援助月”活動(dòng)?；顒?dòng)自1月下旬開始至3月末結(jié)束。主要采取了以下措施。
一是送政策。全省各級(jí)勞動(dòng)保障部門紛紛印制關(guān)于就業(yè)再就業(yè)方面的宣傳單、告知單，向社會(huì)發(fā)放；設(shè)立新政策咨詢窗口和服務(wù)臺(tái)，開展再就業(yè)政策咨詢，并對(duì)援助對(duì)象進(jìn)行了家訪；組織召開了由工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行、企業(yè)及下崗失業(yè)人員參加的政策落實(shí)座談會(huì)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，截至2月中旬全省共向社會(huì)發(fā)放宣傳資料20余萬份，開展再就業(yè)政策咨詢近10萬人，召開座談會(huì)60余次。
二是送服務(wù)。各市地勞動(dòng)保障部門為每一位援助對(duì)象量身定制了一份服務(wù)方案，針對(duì)不同需求，提供符合其特點(diǎn)的有針對(duì)性的服務(wù)項(xiàng)目。佳木斯市勞動(dòng)保障局還舉辦了全省首期SＩＹＢ（改善你的企業(yè)）培訓(xùn)班，特邀三名國(guó)家級(jí)培訓(xùn)師前來授課，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)小老板100名。
三是送崗位。全省共舉辦了大型現(xiàn)場(chǎng)用工招聘會(huì)近200次，提供崗位25萬個(gè)，有13余萬人與用工企業(yè)達(dá)成用工意向。
四是送補(bǔ)貼。全省對(duì)已實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)人員進(jìn)行了全面調(diào)查，為從事政府購(gòu)買公益性崗位的“4050”人員發(fā)放崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼，其中崗位補(bǔ)貼發(fā)放2億元，社保補(bǔ)貼發(fā)放1.4億元。
