2月17日，中央五部委經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議辦公室召開會議，通報2005年全國經(jīng)濟責(zé)任審計工作情況，研究2006年主要工作任務(wù)。審計署副審計長令狐安、總審計師孫寶厚參加會議并作了講話。中組部、監(jiān)察部、人事部、審計署及國資委司局級和處級聯(lián)席會議辦公室成員參加了會議。
令狐安在會上說，2005年，全國經(jīng)濟責(zé)任審計工作取得了新的進展，審計范圍逐步擴大，地廳級領(lǐng)導(dǎo)干部審計數(shù)量明顯增加，審計重點逐步突出；審計工作規(guī)范有所加強，特別是審計評價標(biāo)準體系的研究探索向前邁進了一步，一些地方已經(jīng)建立起初步的評價標(biāo)準體系。在審計成果應(yīng)用力度、工作深度和方式方法創(chuàng)新等方面都有明顯加強。其主要原因是各級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)越來越重視經(jīng)濟責(zé)任審計工作，各部門支持和關(guān)心經(jīng)濟責(zé)任審計工作，各級審計機關(guān)團結(jié)一致，認真履行職責(zé)，按時完成審計工作任務(wù)。
令狐安強調(diào)，今年工作的重點，一是起草《經(jīng)濟責(zé)任審計條例》，首先成立各部委參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，審計署負責(zé)條例的具體起草工作。條例起草的框架、初稿、討論稿等每個階段都要充分聽取各部門的意見，爭取年底以五部門的名義報國務(wù)院。二是分類別研究制定經(jīng)濟責(zé)任審計評價體系，盡快著手研究企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和政府部門領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計評價體系，逐步探索政府行政首長經(jīng)濟責(zé)任審計評價體系。對政府領(lǐng)導(dǎo)干部的審計評價，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊扣財政收支這條主線，將重大經(jīng)濟決策、政府財政性投資、政府債務(wù)等作為主要評價內(nèi)容。三是聯(lián)席會議成員單位要進一步加強協(xié)作與溝通，各部門要結(jié)合各自的業(yè)務(wù)工作，加強調(diào)查研究，加強指導(dǎo)力度。省部級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計項目的制定、報告的報送等問題要盡快規(guī)范，制定一個切實可行的辦法。四是繼續(xù)開展省、部長及中央國有骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計。今年，審計署將對中組部管理的6個中央國有骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進行經(jīng)濟責(zé)任審計，繼續(xù)對省長和部長進行經(jīng)濟責(zé)任審計試點。
孫寶厚要求聯(lián)席會議辦公室側(cè)重研究經(jīng)濟責(zé)任審計的基本問題，分類別確定企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、政府部門領(lǐng)導(dǎo)干部和政府行政首長、黨委領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計內(nèi)容、評價標(biāo)準等。
