2006年1月11日至12日上午，中央企業(yè)工會(huì)工作會(huì)議在京召開。會(huì)議的主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，落實(shí)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議和全總十四屆三次執(zhí)委會(huì)的任務(wù)要求，總結(jié)工作，分析形勢，明確思路，部署任務(wù)，努力開創(chuàng)中央企業(yè)工會(huì)工作的新局面，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。國資委副主任、中華全國總工會(huì)副主席王瑞祥同志出席會(huì)議，并作了題為《以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，積極促進(jìn)企業(yè)與職工的和諧發(fā)展》的重要講話。
會(huì)議指出，在過去一年，各中央企業(yè)工會(huì)認(rèn)真貫徹國資委和國資委黨委工作部署，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局，突出重點(diǎn)、務(wù)實(shí)求效，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)步和成績。一是推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)深入，廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性得到新發(fā)揮。二是勞動(dòng)模范評(píng)選表彰廣泛開展，勞模時(shí)代精神得到新弘揚(yáng)。三是廠務(wù)公開工作質(zhì)量提高，現(xiàn)代企業(yè)制度下職工民主管理形式得到新拓展。四是職工素質(zhì)工程實(shí)效突出，“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的實(shí)施得到新推動(dòng)。五是依法維權(quán)工作全面落實(shí)，職工合法權(quán)益得到新保障。六是工會(huì)組織和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，中央企業(yè)工會(huì)的素質(zhì)能力有了新提高。
會(huì)議總結(jié)了一年來中央企業(yè)工會(huì)工作實(shí)踐帶來的新啟示：搞好新時(shí)期中央企業(yè)工會(huì)工作，一定要堅(jiān)持以黨的基本理論為指導(dǎo)，在各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；搞好新時(shí)期中央企業(yè)工會(huì)工作，一定要堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局，服從服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的需要；搞好新時(shí)期中央企業(yè)工會(huì)工作，一定要堅(jiān)持準(zhǔn)確把握職工群眾的根本利益和真實(shí)意愿，努力實(shí)現(xiàn)兩個(gè)維護(hù)的有機(jī)統(tǒng)一；搞好新時(shí)期中央企業(yè)工會(huì)工作，一定要堅(jiān)持理論創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，永葆工會(huì)工作的生機(jī)和活力。會(huì)議指出，這些啟示，既是對(duì)中央企業(yè)工會(huì)工作基本經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)提煉，也是指導(dǎo)今后工作的重要原則。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)指出，要全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建中央企業(yè)工會(huì)工作的新格局。2006年是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年，是把國有資產(chǎn)管理體制改革和中央企業(yè)改革發(fā)展推向新階段的重要一年。根據(jù)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議和全總十四屆三次執(zhí)委會(huì)作出的工作部署，做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期中央企業(yè)工會(huì)工作總的考慮是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)“依靠”方針，堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持完善體制機(jī)制、豐富途徑方式，堅(jiān)持加強(qiáng)針對(duì)性、增強(qiáng)實(shí)效性，以促進(jìn)企業(yè)與職工的和諧發(fā)展為中心，著力探索現(xiàn)代企業(yè)制度下職工民主管理的有效途徑，著力深化職工素質(zhì)工程，著力加強(qiáng)班組建設(shè)，著力維護(hù)職工合法權(quán)益，更加充分地發(fā)揮好廣大職工的主力軍作用，積極促進(jìn)中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，努力實(shí)現(xiàn)國家利益、出資人利益、企業(yè)利益和職工利益的和諧增進(jìn)。會(huì)議指出，落實(shí)上述工作任務(wù)，需要把握好以下幾點(diǎn)工作要求，一要突出強(qiáng)化中央企業(yè)工會(huì)工作的責(zé)任意識(shí)；二要突出推動(dòng)工作的體制機(jī)制創(chuàng)新；三要突出依法維護(hù)職工的合法權(quán)益；四要突出改進(jìn)工作的方式方法；五要突出實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的和諧發(fā)展。
會(huì)議對(duì)2006年中央企業(yè)工會(huì)的重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排與部署，要求各中央企業(yè)工會(huì)要認(rèn)真落實(shí)國資委和國資委黨委的工作部署，堅(jiān)持工會(huì)工作的正確發(fā)展方向，突出重點(diǎn)、扎實(shí)工作，創(chuàng)新改進(jìn)、力求突破，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和職工發(fā)展發(fā)揮更大的作用。第一，要積極探索和不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度條件下的職工民主管理。要切實(shí)提高職代會(huì)的質(zhì)量，要努力提高建制率，要積極推進(jìn)董事會(huì)試點(diǎn)企業(yè)職工董事制度建設(shè)。第二，要繼續(xù)大力深化中央企業(yè)職工素質(zhì)工程。要認(rèn)真制定規(guī)劃，要著力培養(yǎng)高技能人才，要繼續(xù)舉辦多層次的職工技能比賽，要把“巾幗建功”活動(dòng)引向深入。第三，要認(rèn)真推進(jìn)中央企業(yè)班組建設(shè)。要明確加強(qiáng)班組建設(shè)的工作目標(biāo)，要抓好加強(qiáng)班組建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要積極探索建立班組建設(shè)的長效工作機(jī)制。第四，要切實(shí)依法維護(hù)職工合法權(quán)益。要在促進(jìn)職工共享企業(yè)發(fā)展成果上發(fā)揮積極作用，要在深化改革切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益上發(fā)揮積極作用，要在做好困難職工幫扶工作上發(fā)揮積極作用。
會(huì)議突出強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面提升中央企業(yè)的工會(huì)建設(shè)水平。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)群眾組織，工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分。會(huì)議要求各中央企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)特別是黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)要從貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，充分認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工會(huì)做好工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力提高各級(jí)工會(huì)組織的工作能力。一要加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)。國資委黨委將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)中央企業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，確保各中央企業(yè)工會(huì)在同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國資委黨委的總體工作部署開展工作。各中央企業(yè)黨委（黨組）要把工會(huì)工作擺上重要位置和重要議事日程，定期聽取工會(huì)工作匯報(bào)，及時(shí)研究和協(xié)調(diào)解決工會(huì)工作中的重大問題，支持工會(huì)依法獨(dú)立開展工作和活動(dòng)。要按照《工會(huì)法》規(guī)定建立健全各級(jí)工會(huì)組織，堅(jiān)決制止和糾正撤并工會(huì)組織和機(jī)構(gòu)的行為。要按照同級(jí)黨政副職配備工會(huì)主席，黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)兼任工會(huì)主席的要配備專職副主席。要保證工會(huì)開展工作必要的人員編制，并選配一批政治覺悟高、工作能力強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)好、熟悉法律和生產(chǎn)經(jīng)營的干部充實(shí)到各級(jí)工會(huì)中來。各中央企業(yè)黨委（黨組）和工會(huì)要對(duì)二級(jí)及以下企業(yè)工會(huì)的組織建設(shè)加大指導(dǎo)力度。二要加強(qiáng)工會(huì)的能力建設(shè)。適應(yīng)新的形勢，需要中央企業(yè)各級(jí)工會(huì)組織特別是工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，大力加強(qiáng)自身的能力建設(shè)，特別是要切實(shí)增強(qiáng)依法維權(quán)能力，注意認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握與工會(huì)工作有關(guān)的法律法規(guī)和政策文件。要積極開展依法維權(quán)專題培訓(xùn)，培養(yǎng)一批工會(huì)法律專業(yè)人才隊(duì)伍，廣泛開展法律法規(guī)宣傳普及活動(dòng)。廣大工會(huì)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真研究中央企業(yè)改革發(fā)展給工會(huì)工作帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)調(diào)查研究，搞好分類指導(dǎo)，深入基層、深入班組、深入職工，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新思路，研究新舉措，推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷進(jìn)步。三要加強(qiáng)工會(huì)的理論建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的一系列重要指示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)中央企業(yè)工會(huì)的理論建設(shè)。要根據(jù)新形勢下中央企業(yè)工會(huì)工作面臨的新情況新問題，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作一些前沿問題的研究，進(jìn)一步探索和把握社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下中央企業(yè)工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，形成一批研究成果，推進(jìn)工會(huì)的理論創(chuàng)新，帶動(dòng)工會(huì)工作的體制機(jī)制和工作創(chuàng)新。
會(huì)議由國資委群工局主持，169家中央企業(yè)的工會(huì)負(fù)責(zé)人或主管工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)同志共176人參加了會(huì)議。
