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代表委員呼吁要從觀念轉(zhuǎn)變上緩解大學(xué)生就業(yè)難
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2009年03月07日   來(lái)源:新華社

    新華社北京3月7日電(記者 李鵬翔、毛曉梅)觀念一變天地寬。大學(xué)生、政府、用人單位觀念轉(zhuǎn)變一個(gè)也不能少。政府工作報(bào)告中指出,要把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)放在突出位置上。不少人大代表和政協(xié)委員也呼吁要從觀念轉(zhuǎn)變上緩解大學(xué)生就業(yè)難。

    大學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念 賣肉喂豬不可笑

    全國(guó)政協(xié)委員、武漢大學(xué)劉經(jīng)南院士表示,北大高才生賣肉、大學(xué)生喂豬都不可笑。只要肉賣得好,豬喂得好,他們?nèi)匀豢梢猿蔀檫@個(gè)時(shí)代的領(lǐng)軍人物。

    對(duì)于報(bào)告中鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作,劉經(jīng)南表示,大學(xué)生的確應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,不要總想進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和大型國(guó)有企業(yè)。那些賣肉的、喂豬的學(xué)生,實(shí)際上都是成功者。他們都走出了一條適合自己的道路,闖出了自己的一片天地。

    適者生存,劉經(jīng)南認(rèn)為,今天的大學(xué)生們依然應(yīng)該有這個(gè)觀念。不要怕就業(yè)的起點(diǎn)低,要有良好的心態(tài),先適應(yīng)社會(huì)、生存下來(lái)。

    劉經(jīng)南說(shuō),聯(lián)合國(guó)教科文組織把當(dāng)今學(xué)校培育學(xué)生的目標(biāo)定位為“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài)”。大學(xué)生在大學(xué)里不能單純強(qiáng)調(diào)專業(yè)知識(shí),還要培養(yǎng)適應(yīng)能力、生存能力,還要有愛(ài)心,這才是新世紀(jì)的人才標(biāo)準(zhǔn)。

    政府提前規(guī)劃 引導(dǎo)專業(yè)合理設(shè)置

    造成現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難的一個(gè)重要原因是在高校人才培養(yǎng)和專業(yè)設(shè)置上,不是市場(chǎng)需求引導(dǎo)供給,而是各方利益驅(qū)動(dòng)、片面的社會(huì)心理預(yù)期引導(dǎo)供給,以及教育行政部門缺乏科學(xué)指導(dǎo)和規(guī)劃。

    政府工作報(bào)告中指出,要引導(dǎo)高校調(diào)整專業(yè)和課程設(shè)置,適應(yīng)高層和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求。全國(guó)政協(xié)委員、武漢音樂(lè)學(xué)院院長(zhǎng)彭志敏提交的提案正好與此相合。他建議,國(guó)家應(yīng)通過(guò)及時(shí)發(fā)布未來(lái)3-5年市場(chǎng)人才需求數(shù)據(jù),對(duì)高校專業(yè)設(shè)置和招生規(guī)模進(jìn)行宏觀調(diào)控。

    彭志敏說(shuō),大學(xué)培養(yǎng)存在一個(gè)滯后期,可能今年就業(yè)形勢(shì)好的專業(yè),4年后就成為了供大于求的專業(yè)。勞動(dòng)和社會(huì)保障、教育等政府部門可聯(lián)合調(diào)研或委托專業(yè)機(jī)構(gòu),對(duì)未來(lái)市場(chǎng)人才需求做出科學(xué)預(yù)測(cè),幫助高校和考生對(duì)未來(lái)的就業(yè)形勢(shì)有一個(gè)正確認(rèn)識(shí),減少招生和報(bào)考中的盲目性。

    用人單位眼光長(zhǎng)遠(yuǎn) 抓住人才儲(chǔ)備良機(jī)

    “其實(shí),越是經(jīng)濟(jì)困難時(shí),企業(yè)越容易招聘到一流人才。當(dāng)前正是企業(yè)招攬優(yōu)秀人才、儲(chǔ)備一流人才的好時(shí)機(jī)。”全國(guó)人大代表、中南建筑設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)張柏青說(shuō),“用人單位的眼光一定要放長(zhǎng)遠(yuǎn)?!?/p>

    張柏青說(shuō),中南建筑設(shè)計(jì)院正常年份每年招聘二三十名大學(xué)畢業(yè)生,但去年,設(shè)計(jì)院招聘了50多名高校畢業(yè)生,全部具有碩士以上學(xué)歷。特別是去年10月國(guó)際金融危機(jī)后,還從國(guó)外引進(jìn)了4名留學(xué)生?!斑@幾乎占了員工總數(shù)的一成?!?/p>

    張柏青表示,多招的原因是機(jī)遇難得。中南建筑設(shè)計(jì)院由于地處中部,在招攬優(yōu)秀人才時(shí)要與沿海城市激烈競(jìng)爭(zhēng)。但今年選擇余地增大,招到很多高素質(zhì)人才。

    張柏青說(shuō),政府工作報(bào)告中指出,千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)。我們現(xiàn)在儲(chǔ)備人才既體現(xiàn)了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,也符合企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)需要。今年,設(shè)計(jì)院的招人規(guī)模肯定要超過(guò)去年,估計(jì)會(huì)有50人至80人。

 
 
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