新華社北京３月９日電（記者季明）公務(wù)員法要求“逢進(jìn)必考”，但是對于大量擁有豐富一線工作經(jīng)驗、但卻不諳考試之道的村干部來說，公務(wù)員考試似乎是一道難以逾越的坎，無法進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍?！肮ぷ鞲傻迷俸茫矸葸€是農(nóng)民。”全國人大代表袁以星說，應(yīng)修改公務(wù)員法，為優(yōu)秀“村官”報考公務(wù)員開辟“綠色通道”。
村干部的政治發(fā)展空間受到限制，使時下一些地方的“村官”感覺工作沒有激情、缺乏動力；而直接從大學(xué)生中招考的部分公務(wù)員不了解基層實際，缺乏實踐經(jīng)驗，“長此以往，不利于社會主義新農(nóng)村建設(shè)。”袁以星代表說。
袁以星代表介紹，目前各地已經(jīng)開始探索選拔錄用優(yōu)秀村干部的新方式。例如浙江今年就規(guī)定各縣（市、區(qū)）行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)擔(dān)任村黨支部（黨總支、黨委）書記和副書記、村委會主任和副主任職務(wù)滿２周年的人員都可報考公務(wù)員，同時對村干部考錄公務(wù)員的學(xué)歷放寬到具有國家承認(rèn)的高中或中專以上學(xué)歷，年齡放寬到４０周歲。重慶市也出臺了《從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員簡章》。“這些政策都還只是探索和嘗試，缺乏長期性，需要有完善的法律加以保護(hù)?！?/p>
為此，袁以星代表建議，修改完善公務(wù)員法，將優(yōu)秀村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員納入法律規(guī)定的范疇。具體而言，他建議在公務(wù)員法中增加一款：“建立健全從農(nóng)村優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的辦法，各省份每年拿出一定比例的公務(wù)員編制，在優(yōu)秀村干部中定向考錄，并按照有關(guān)規(guī)定，對報考者在年齡、學(xué)歷等方面予以適當(dāng)照顧。”
