農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工，只要到職業(yè)培訓(xùn)部門登記就可免費享受一次就業(yè)培訓(xùn)；參加高風(fēng)險性行業(yè)可以辦理工傷保險；子女入學(xué)條件與城鎮(zhèn)職工子女相同……能享受這些與城鎮(zhèn)職工相同的待遇，對于進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民來說，曾是遙不可及的事。12月20日，隨著吉林省勞動和社會保障廳在長春市雙陽區(qū)、長嶺縣和臨江市正式啟動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點工作，今后農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工享受“市民待遇”，即將成為現(xiàn)實。
據(jù)悉，試點地區(qū)將破除人力資源市場的城鄉(xiāng)和地區(qū)分割，建立城鄉(xiāng)一體化的人力資源市場，并逐步擴大到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。試點地區(qū)將探索建立有利于促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和穩(wěn)定就業(yè)、保轉(zhuǎn)移勞動力基本生活的低成本、高效率的社會保障體系，尤其是目前農(nóng)民工迫切需要的工傷保險、醫(yī)療保險可率先啟動。按照“低進(jìn)低出”的原則，探索建立農(nóng)村社會保障制度，使農(nóng)民工實現(xiàn)“貧有所保、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、幼有所學(xué)”。
按照要求，試點地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村屯都將設(shè)立基層勞動保障機構(gòu)，形成以縣(市、區(qū))人力資源市場為主體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作機構(gòu)為依托，村屯平臺為延伸的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)服務(wù)體系。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革過程中，撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動服務(wù)保障服務(wù)機構(gòu)的編制、人員，由當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)部門統(tǒng)一調(diào)配、使用。
此外，吉林省城鄉(xiāng)勞動力在求職、考試、招聘、錄用、建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同、工資分配等方面，將與城鎮(zhèn)職工一視同仁。
