重民生 尊民意 察民情 解民憂
——湖北代表團(tuán)代表談沉到基層做“四民”干部
新華社北京３月１１日電（新華社記者李鵬翔 皮曙初）家事連著國事，民生連著民心。兩會(huì)期間，圍繞如何“了解群眾關(guān)注點(diǎn)，提升群眾幸福感”，湖北代表團(tuán)的全國人大代表表示，一定要“重民生、尊民意、察民情、解民憂”，要向“鸕鶿”學(xué)習(xí)，沉到水底方能抓“活魚”。
勤往基層跑，沉到基層去
從３月起，湖北正式啟動(dòng)“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶活動(dòng)”，將有十萬名干部下到全省所有的行政村，開展為期三個(gè)月的工作。活動(dòng)圍繞“機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受鍛煉、農(nóng)民得實(shí)惠”，著力解決脫離群眾、脫離實(shí)際、違背群眾意愿的突出問題。這是２０多年來湖北省最大規(guī)模的干部下基層活動(dòng)。
“面對(duì)老百姓殷切期望，我們責(zé)任重大。”全國人大代表、湖北省委書記李鴻忠說，現(xiàn)在交通便捷了，一些干部到基層去的反而少了；通訊發(fā)達(dá)了，與群眾的溝通反而難了；干部的文化水平提高了，做群眾工作的能力反而下降了。
做好新形勢下的群眾工作，首先要搞清楚當(dāng)前群眾的關(guān)注點(diǎn)在哪里。全國人大代表、潛江市委書記朱漢橋說，在新的歷史時(shí)期，要堅(jiān)持黨的群眾路線，就必須在傾聽群眾呼聲、反映群眾愿望上下工夫。
現(xiàn)在的市縣鄉(xiāng)三級(jí)干部確實(shí)整天在忙，但有些干部往上面跑的多，往下面跑的少；往沿海跑的多，往沿湖跑的少；往發(fā)達(dá)地區(qū)跑的多，往貧窮地區(qū)跑的少。李鴻忠舉例說，群眾反映有“鴨子”現(xiàn)象，下了水而沉不下去，頭是下去了，尾巴卻一直浮在水上。他們坐在車上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，隔著玻璃看一看，回到市里談一談，“下水漂一圈”就回來了。還有一種是“鸕鶿”現(xiàn)象，抓魚的水鳥鸕鶿專門沉到水底抓活魚。湖北的黨員干部要向“鸕鶿”學(xué)習(xí)，沉下去方能抓“活魚”。
掌握群眾工作方法，提升群眾工作能力
“近年來，很多干部反映群眾工作越來越難做了?！比珖舜蟠?、天門市委書記張愛國說，其根源在于沒有掌握新時(shí)期群眾工作的方式方法。少數(shù)干部做群眾工作方式簡單粗暴、蠻橫霸道，“通不通三分鐘，再不通龍卷風(fēng)”，動(dòng)不動(dòng)就是強(qiáng)征強(qiáng)拆、強(qiáng)推強(qiáng)派、強(qiáng)處強(qiáng)罰，不但加大了工作難度，也傷害了群眾感情，有的甚至激化了矛盾。
“老辦法不管用，新辦法不會(huì)用，軟辦法不頂用，硬辦法不敢用”，是擺在基層干部面前最大的困惑。張愛國說，應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)黨員干部擔(dān)當(dāng)政策法規(guī)的宣傳員、惠民便民的服務(wù)員、社會(huì)矛盾的調(diào)解員，更加注重用民主協(xié)商的辦法解決群眾的問題，掌握正確的群眾工作方法，不斷擴(kuò)大群眾工作基礎(chǔ)，才能密切黨群干群關(guān)系。
李鴻忠表示，開展“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶活動(dòng)”，就是要培養(yǎng)和增進(jìn)干部與群眾的感情，提高干部做群眾工作的能力。此次活動(dòng)要覆蓋所有２６０１８個(gè)行政村，讓干部的腳印“印”到每個(gè)農(nóng)戶的堂屋中，面對(duì)面、手拉手、心連心地做群眾工作。干部進(jìn)村入戶重在增進(jìn)干部與群眾的感情，飽含深情地開展這次活動(dòng)，牢固樹立群眾觀念。
解決群眾問題 接受群眾監(jiān)督
做好群眾工作關(guān)鍵要解決好與群眾切身利益相關(guān)的問題，實(shí)實(shí)在在地為老百姓辦實(shí)事?！拔覀冞B續(xù)５年以市政府名義承諾給老百姓興辦１０件實(shí)事?！比珖舜蟠?、黃岡市市長劉雪榮說，這些實(shí)事涉及安全飲水、保障住房、食品衛(wèi)生等方方面面，細(xì)瑣具體，卻與群眾日常生活息息相關(guān)。
全國人大代表、潛江市委書記朱漢橋說，關(guān)心群眾疾苦，既要滿腔熱忱，又要立足長遠(yuǎn)。每一名黨員干部都應(yīng)牢記“群眾利益無小事”。潛江市委出臺(tái)的“民生十條”按照“突出重點(diǎn)、量力而行、惠及多數(shù)、當(dāng)年完成”的原則，直指百姓最憂、最盼、最急的難題，努力在解決全市群眾最關(guān)心的十大民生問題上取得突破。
解決群眾問題，還要接受群眾監(jiān)督。全國人大代表、湖北省委組織部部長侯長安說，選拔干部要考慮群眾的公認(rèn)度。在干部出現(xiàn)缺額時(shí)，先要民主推薦，對(duì)得票過低的一律不列為推薦對(duì)象；干部換屆時(shí)，要搞民意測評(píng)，民意過低的要談話，有的甚至要免職。就是要確立一種導(dǎo)向，沒有群眾認(rèn)可的干部不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。
湖北“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶活動(dòng)”要求每位駐村干部寫民意日志，掌握群眾所思、所困、所惡、所盼，切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。工作中，干部要嚴(yán)守工作紀(jì)律，注重工作方法，最后請群眾批評(píng)打分，把整個(gè)活動(dòng)置于群眾的監(jiān)督之下。
“群眾工作是我們黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作、‘生命工程’?！崩铠欀艺f，湖北要積極做好“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶活動(dòng)”有關(guān)工作，不斷提高新形勢下做好群眾工作的能力和水平，以扎實(shí)有效的群眾工作進(jìn)一步贏取民心、凝聚民力，共同推動(dòng)湖北科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展。
