2012年10月26日(星期五)10時(shí)，郵政局副局長(zhǎng)王梅接受中國(guó)政府網(wǎng)專訪，就“完善省級(jí)以下郵政監(jiān)管體制 促進(jìn)郵政業(yè)健康發(fā)展”與網(wǎng)民在線交流。
[網(wǎng)友 邊城小生]很多網(wǎng)友都非常關(guān)心省級(jí)以下郵政監(jiān)管機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子配備情況，能否給我們做一些介紹？
[王梅]在班子配備過(guò)程中，我們始終強(qiáng)調(diào)三個(gè)“堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持黨管干部原則。我們堅(jiān)決貫徹中央的要求和中央組織部的具體指示，研究制定了領(lǐng)導(dǎo)班子配備工作指導(dǎo)意見，并隨著工作的不斷深入，綜合省局反映的實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)研究下發(fā)相關(guān)政策、程序和規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)班子配備工作各個(gè)環(huán)節(jié)的具體指導(dǎo)。各省局黨組認(rèn)真貫徹國(guó)家局黨組的決策指示，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)文件規(guī)定，總體上做到了嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、有序、高效。
二是堅(jiān)持把“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)貫穿到市（地）局班子配備的全過(guò)程。在人選推薦、考察和配備過(guò)程中，堅(jiān)持遵守規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件和遴選范圍，注重思想品德、注重工作能力、注重任職經(jīng)歷、注重班子結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持五湖四海，不斷擴(kuò)大選人視野。目前，市（地）局領(lǐng)導(dǎo)班子677名人選的平均年齡為42.8歲，其中局長(zhǎng)人選平均年齡為44.3歲，副局長(zhǎng)平均年齡為41.5歲；大學(xué)本科以上學(xué)歷占82.7%，其中研究生學(xué)歷達(dá)到六分之一。干部來(lái)源主要集中在四個(gè)方面，其中局長(zhǎng)人選，來(lái)自郵政管理系統(tǒng)的占18%,地方交通系統(tǒng)的占22%，郵政企業(yè)的占34%，其他政府部門和單位的占26%。絕大多數(shù)都有基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中部分干部曾長(zhǎng)期擔(dān)任過(guò)一個(gè)方面的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。班子的年齡、學(xué)歷、專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理，任職經(jīng)歷豐富，整體素質(zhì)較高，達(dá)到了國(guó)家局黨組的預(yù)期目標(biāo)。
三是堅(jiān)持嚴(yán)格按程序辦事。在班子配備過(guò)程中，特別是在確定考察對(duì)象、確定配備方案等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序，加大審核把關(guān)力度。工作中，各省局嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序，堅(jiān)持原則不變通，執(zhí)行規(guī)定不走樣，上下反映比較好。國(guó)家局黨組對(duì)省局上報(bào)的方案，從資格條件、班子結(jié)構(gòu)、工作程序、有關(guān)材料等方面，認(rèn)真進(jìn)行審核。經(jīng)過(guò)兩上兩下，反復(fù)醞釀，并認(rèn)真聽取地方黨委意見，形成班子人選方案，用程序公開保證了選人用人的公平、公正。
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