為規(guī)范事業(yè)單位崗位設置管理,人事部下發(fā)了《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》及《〈事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法〉實施意見》,還與教育、科研、文化、衛(wèi)生等行業(yè)主管部門研究制定崗位設置管理的行業(yè)指導意見。這些文件要求有關(guān)單位規(guī)范崗位設置管理,按照核準的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級開展崗位設置工作,從本單位工作需要出發(fā),科學合理地設置不同等級的專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位,優(yōu)化崗位梯次結(jié)構(gòu),使崗位管理成為事業(yè)單位人事管理的基本管理制度。(人事部提供)
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